なぜ募集しているのか: 化粧品・健康食品・機能性表示食品等を開発し、ECサイトで販売するD2C事業を展開する当社。約1,500項目もの独自基準を設けた商品開発と、ユーザーを分析しコミュニケーションを設計する本質的なWEBマーケティングを強みに、売上1,000億円・利益300億円を目指して事業拡大を続けています。広告制作・運用は代理店に委託せず全て自社で行い、常時約5,000本の広告を運用。事業拡大に伴い社内ディレクターからの広告審査依頼や広告法務相談も増加しているため、本ポジションの体制強化を目的に増員募集します。化粧品・健康食品の広告表現は薬機法や景品表示法などの規制に基づく表現が求められます。正しくクリーンな広告を通じてお客様に安心して商品を購入いただく、お客様と会社を守る“要”としてご活躍を期待しています。
どんな仕事か: 社内制作のWEB広告・LPを薬機法・景表法・特商法・健康増進法の観点から審査し、修正・代替案の検討、社内基準の策定、ディレクターからの相談対応まで担う広告法務ポジションです。
薬機法、景表法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務をお任せします。社内制作のWEB広告等にこれら法律に違反する表現がないかを確認します。
【具体的な業務】
・広告・LP（WEB販売ページ）の審査：1日10件程度
・広告出稿時の審査落ち・指摘の際の修正・代替案の検討
・法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知
・ディレクターからの相談対応
・外部機関への照会
・商品開発段階での表示に関する業務
【研修体制】審査する広告がどう作られるかを知るため、ディレクター側の研修に参加後に配属し、段階的に学べる体制です。全社研修（2週間）でビジネスモデルや他部署の流れを把握、広告研修（1ヵ月）で商品理解・広告分析・広告制作など基礎を学習（配属後は広告制作の仕事はありません）、本配属後は薬機法・景表法を学びつつ実務で広告審査スキルを習得します。
【キャリアイメージ】まずは広告一次審査から携わり、慣れたら最終審査を担当。将来的には広告訴求のエビデンス確認や他部署からの法務相談など幅広い業務に携わり、自社商品を持つD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍できます。
【組織】WEBマーケティング部へ配属。チームで連携し相談・情報共有しやすい環境で、20～30代の女性社員が多く活躍し、女性管理職も複数在籍しています。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
◆大卒以上
◆法学部・法科大学院での学習経験、または何らかの法律関連業務の経験

＜こんな方が向いています＞
・リーガルマインドを「守り」ではなく事業を伸ばす「攻め」の武器として活用したい方
・「正解のない問い」に挑むプロセスを楽しめる方
・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をクリエイティブに考えられる方
・複数案件が並行するスピード感のある環境で優先順位を判断し的確にアウトプットできる方
・一見関係なさそうな情報からリスクの種や新しい表現のヒントを見出せる知的好奇心の強い方

歓迎以下のご経験をお持ちの方を歓迎します（いずれも必須ではありません）。
・代理店やメディアでの広告審査業務のご経験
・メーカー側での表示チェック・薬事関連業務のご経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間3～6ヵ月（試用期間中も本採用と同条件）
どんなポジション・役割か: 広告法務（薬機法・景表法等に基づくWEB広告・LPの審査）
どこで働くか: 東京本社：東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー17階
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線／都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：504万円～1,068万円（平均年収722万円・平均年齢32歳）
月給：42万円～89万円
※45時間分の固定残業代（109,249円～231,503円）を含む。超過分は1分単位で別途支給
※資格手当あり（弁護士15万円、公認会計士9万円、弁理士8万円、司法書士・税理士7万円など。その他は応相談）
※士業の場合は会費も会社負担／試用期間中も本採用と同条件
待遇・福利厚生は: ■資格手当：弁護士15万円、公認会計士9万円、弁理士8万円、司法書士・税理士7万円／月など（その他は応相談）。士業の会費は会社負担
■昇給：年2回（4月／10月）。社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に加え、年齢に関係なく実力・成果に応じた評価給
■各種社会保険完備、交通費・残業代全額支給、定期健康診断、資格取得支援、選択制確定拠出年金、永年勤続表彰
■ランチ完全無料、社内Bar（東京本社）、部活動制度、サンクスカード、社員割引（55％OFF）、服装自由
■MVP制度・インセンティブポイント制度・チャレンジプログラム等の独自制度あり
休日休暇は: 年間休日131日（2026年度／有給計画付与5日分を含む）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（2026年度は9連休）
・年末年始休暇（2026年度は9連休）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次選考（一次面接＋適性テスト）
(3)二次選考（役員面接）
(4)カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）
(5)最終選考（人事役員面接）
(6)内定通知
※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。
※面接・テスト等はすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

【広告法務】化粧品・健康食品D2Cの広告審査・薬機法／景表法対応

法務・コンプライアンス