なぜ募集しているのか: 北の達人コーポレーションは、化粧品・健康食品などの自社ブランド商品を企画し、WEBマーケティングを通じて直接お客様へ販売するD2C企業です。代理店や制作会社のように「つくって終わり」ではなく、商品・顧客・数字すべてに当事者として向き合えるインハウスならではの環境があります。WEBマーケティング部のWEBマーケターは担う業務が多岐にわたるため、応募時点で担当を一律に固定せず、お一人おひとりの適性や強みを見極めたうえで入社後の担当業務を決定します。選考を通じてご経験・思考特性・主体性を丁寧に理解し、まずは当社から適性を踏まえた担当業務をご提案。面接でキャリアビジョンや挑戦したいこと、希望や不安もヒアリングし、対話を重ねて最終的な担当を決めていきます。安心してご自身の考えをお聞かせください。
どんな仕事か: 日本最高峰のWEBマーケティング集団のマーケティング職。PMM・クリエイティブマネージャー・CD・データサイエンスマーケター・ECモール担当のいずれかを、適性を見極めて決定します。
応募時点で担当を固定せず、選考を通じてご経験・思考特性・主体性を理解したうえで適性を踏まえた担当業務をご提案します。面接でキャリアビジョンや挑戦したいこと、希望・不安もヒアリングし、対話を重ねて最終的な担当を決定します。
【想定する担当業務（いずれか）】
●プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）：担当プロダクトのマーケティング戦略策定、ユーザー/競合/市場分析に基づく訴求軸決定、WEB広告・LPのディレクション/運用、チームマネジメント、予実管理
●D2Cクリエイティブマネージャー：ターゲット設計・拡張、訴求軸とクリエイティブ戦略の立案、ターゲット×訴求の検証設計、各クリエイティブの構成設計・ディレクション、数値に基づく改善・再設計
●クリエイティブディレクター：広告クリエイティブ（バナー・動画等）の企画・制作、コピーライティング・構成設計、複数パターン制作と改善、表現開発
●データサイエンスマーケター：リスティング/ディスプレイ広告（Google・Yahoo!・Facebook・SmartNews等）のインハウス運用（媒体により月間数千万～1億円規模）、アルゴリズム解析・データ分析・チューニング
●モール担当（ECモール運営）：Amazon・楽天・Yahoo!等の運営・販促、KPI管理、広告運用、ページ改善、データ分析
※WEBデザインやコーディングは社内制作チームが担当するため不問です。
【入社後】座学研修・部署理解でビジネスモデルや商品・考え方を学び、職種に応じた専門スキルと社内ノウハウを段階的に習得。先輩の伴走のもとOJTで実務経験を積み、成果・適性に応じて担当範囲や裁量を広げ、年齢・社歴に関係なくステップアップできます。
求められるスキルは: 必須本ポジションは担当業務を固定せず、適性を見極めて決定します。下記に当てはまる方を求めています。
・年齢に関係なく実力主義の環境で裁量を広げたい方
・日本最高峰のマーケターたちと切磋琢磨したい方
・自らの成長と事業成長に対してコミットできる方
・担当プロダクトのマーケティングに上流から下流まで一貫して携わりたい方
・本当に良いと思える商品を自分の手で多くのお客様へ届けたい方

歓迎以下のようなご経験・志向をお持ちの方を歓迎します。
・WEB広告の企画／制作／運用のご経験
・クリエイティブ（コピー・バナー・動画）の制作・改善のご経験
・データ分析や広告運用の最適化のご経験
・ECモール（Amazon・楽天・Yahoo!等）の運営・販促のご経験
・マーケティングで数値成果を追求してきたご経験
※未経験から成長し活躍している社員も多数在籍しています。
雇用形態は: 正社員
※試用期間3～6ヵ月（試用期間中も本採用と同条件）
どんなポジション・役割か: WEBマーケター（PMM／クリエイティブマネージャー／CD／データサイエンス／ECモール）
どこで働くか: 東京本社：東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー17階
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線／都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：504万円～1,068万円（平均年収722万円）
月給：42万円～89万円
※45時間分の固定残業代（109,249円～231,503円）を含む。超過分は1分単位で別途支給
※資格手当・ポジション手当あり（例：PMM昇格時月額15万円アップ）
※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件
待遇・福利厚生は: ■昇給：年2回（4月／10月）。職級給・能力調整給に加え社歴給・社会経験歴給の定期昇給で実力主義と中長期の安定昇給を両立
■能力調整給：プレイヤー評価・経営評価の2軸で月額1万円～40万円昇給（一定職級以上は上限なし）
■各種社会保険完備、交通費・残業代全額支給、定期健康診断、資格取得支援、選択制確定拠出年金、永年勤続表彰
■ランチ完全無料、社内Bar（東京本社）、部活動制度、サンクスカード、社員割引（55％OFF）、服装自由
■MVP制度・インセンティブポイント制度・チャレンジプログラム等の独自制度あり
休日休暇は: 年間休日131日（2026年度／有給計画付与5日分を含む）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（2026年度は9連休）
・年末年始休暇（2026年度は9連休）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)課題選考
(3)一次選考（一次面接＋適性テスト）
(4)二次選考（部長面接）
(5)カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）
(6)最終選考（人事役員面接）
(7)内定通知
※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。
※カジュアル面談以外の面接・テストはすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

【WEBマーケター】化粧品D2C・北の達人のマーケティング職（PMM/広告運用/EC等）

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