どんな仕事か: 【商品法規グループ】
国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応するエキスパート
規格/規制のプロフェッショナルとして、商品の設計や様々な社内プロセス(製造・
購買・物流等)に働きかけ、規格/規制の要求を満足させます。また、規格/規制に
適合する商品をスムーズに市場に出せるよう、効率的な仕組みづくりに取り組みます。
【詳細】・規格/規制動向の情報収集・把握
　　　　・対応方針の立案・実現
　　　　・認証機関や当局との折衝　など

海外売り上げを飛躍的に伸ばしている組織の中で、チャレンジ精神にあふれた人材と一緒に成長し、商品の世界展開に大きく貢献することができます。
プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です！

【魅力】

開発プロジェクトの初期から参画し、規格規制の観点から最適な設計を提案し、商品力に直接フィードバックをすることで、キーエンスの高い付加価値を創出し、商品開発の一翼を担うことができます。
開発フェーズのみならず、企画段階から廃番まで、商品のライフサイクルにわたって関与をし続けます。セーフティ、
電波法、サイバーセキュリティー、エコデザイン、サステナビリティなど、商品に関わる幅広い分野の規格・規制に関与し、知識・経験を得ることができます。
当社だけでなく、世の中にとっても新しい分野に積極的に挑戦していただけます。
少数精鋭のチームの中で、主体的に取り組むことで、組織に新たな価値を創造することができます。
求められるスキルは: 必須【必須】
電気・電子や機械分野での商品開発や法規制対応の経験がある方。
社内外との調整や折衝が得意で、コミュニケーション能力が高い方。
英語でビジネスコミュニケーションができる方。

歓迎【歓迎】
電気・電子や機械分野での法規制対応の経験が3年以上ある方。
中国語でビジネスコミュニケーションができる方。
(中国語ネイティブや数年の中国駐在経験を想定)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社研究所（新大阪）
勤務時間は: 8:30～17:15 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 月給299,000円～331,000円
年収1200万円～2000万円

＜給与補足＞
上記は入社初年度の想定年収
※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り
※賞与：年4回、昇給：年1～2回
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,178万円　平均年齢35.0歳
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：■地域住宅補助
寮社宅：■借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金など

＜教育制度・資格補助補足＞
■MDP／CDP研修など各種社内・社外研修他

＜その他補足＞
社員持株会、慶弔金（結婚・出産祝い金など）ほか
休日休暇は: 週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日129日（GW・夏季・冬季　各7～9連休）（2026年度）
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2回程度
#入社時期は相談可能

【規格認証エンジニア】商品の開発から市場展開を支える規格・法規スペシャリスト募集

商品企画・開発