なぜ募集しているのか: 半導体製造装置は、高い顧客満足度を維持するために、装置導入後の日常的なサポートならびに技術コンサルティング業務（定期点検、部品交換、トラブルシューティング）が必要不可欠となっております。今後さらに装置の出荷台数が増加する見込みとなっているため、対応力強化を目指した募集となります。
どんな仕事か: ■職務内容：
客先引渡後のアフターサービス（定期点検、オーバーホール、部品販売、性能向上のための改造、故障修理など）をご担当いただき、サービスエンジニアとして高い顧客満足度を維持していただくことがミッションとなります。
■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
＜入社～1年後＞
装置に関わる研修を受けたあと、まずは改造、オーバーホールといった現場作業についてOJTを受けながら装置の特徴や仕組みをマスターする。
＜1～3年後＞
自担当の顧客を持ち、顧客からの問い合わせ対応や部品交換等の提案といった業務を通じて、拠点の売上予算に貢献するようになる。
＜3～5年後＞
上記対応に加え、オンコール（緊急対応）の対応や後輩のOJT、顧客との作業日程の調整や装置に関わる手順書の運用と、サービスエンジニアとして一人前の状態となる。さらに、顧客からの要望を開発や設計部署にフィードバックし、装置の信頼性や性能改善に結びつける取り組みをする。ご本人の習得具合やキャリアプランの意向に応じて、装置トレーニングの教育担当者としてご活躍いただける可能性もございます。

■職務の特徴：
・現場でキャッチアップした装置の課題や顧客からヒアリングした要望などを開発や設計といった部署にフィードバックするといった役割も担うため、装置の信頼性や性能向上に貢献できるポジションとなります。
・月に1週間程度の宿泊を伴う出張があります。（※頻度は顧客状況によって変化します）
・担当となる顧客が大手企業となるため、最先端のものづくりの技術に触れる機会があります。
求められるスキルは: 必須必須（MUST）

・高卒以上（工業高校、高専、専門、大学など）

■必須：
・顧客対応を伴うフィールドサービスエンジニア経験、もしくは、対人折衝を伴う生産技術・設備エンジニアのご経験をお持ちの方

・機械・電気に関する基礎知識（工業高校レベル以上）をお持ちの方

・フィールドサービスエンジニア職としてキャリアを積んでいきたいというお気持ちに一貫性のある方

・普通自動車運転免許をお持ちの方

歓迎（WANT）

・大型精密機器や生産設備系業界でサービスエンジニアリングのご経験がある方

歓迎歓迎（WANT）
・大型精密機器や生産設備系業界でサービスエンジニアリングのご経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 28～39才くらい（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サービスエンジニア（保守、修理等）＊神奈川横須賀、愛媛西条にて同時募集
どこで働くか: 〇勤務地
・神奈川県横須賀市夏島町
・愛媛県西条市今在家
にて同時募集
通勤手段：マイカー通勤可能
勤務時間は: 08:30～17:30（休憩60分間）　※フレックス制あり
給与はどのくらい貰えるか: 450～800万
待遇・福利厚生は: ■福利厚生：
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン
■教育制度：
・グループ各種階層別研修（新入社員研修、新任管理職研修等）、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内通信教育制度等、独自研修（DAISなど）
■加入保険
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
休日休暇は: ・年間休日：127日（※2026年度）
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
・年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与）　※有給消化率　約90％
・その他休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考～面接2，3回

サービスエンジニア＊アフターサービス（定期点検、オーバーホール、部品販売、故障修理など）をご担当

セールスエンジニア（電気・電子）