NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.GRAND-260607KN

IT Strategyコンサルタント(ビジネス オリエンテッド IT Service) Mgrクラス

ITコンサルタント

年収1000万円~1549万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
IT Strategyコンサルタント(Business Oriented IT Service)

■業務内容
我々、ユニットはテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。我々のPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。
その中で我々は、全てのセクターに対し、クライアント企業が直面している社会課題(日本社会の高齢化・将来の労働力の減少等、産業構造の変革)や経営課題(業務の高度化・効率化、組織力向上・人材育成)などの対応として、特定のソリューション導入やシステム開発ありきではなく、M&Aやクロスボーダー対応を含めた抜本的な改革推進の支援を展開しております。

どんな仕事か
また、クライアント企業の業務改革推進は、経営/業務/ITの組織を一体として捉え、特定部門の課題だけにフォーカスをあてた解決策を検討するのではなく、組織全体としての最適解となるような検討支援を実施致します。
混沌とするビジネス環境において、サクセスロードマップの開拓/推進者として、クライアントビジネスはもちろんの事、それを通した社会全体への貢献を成していきたいと志しております。
その上で我々チームは以下の3レイアに対してオファリングをあげ、クライアントの課題解決に向け、点や線ではなく面として対応する全方位の受け皿としての存在となることを目指しております。

1.Corporate Management(経営的 切り口)
 ・経営ガバナンス・データセントリック確立
  経営可視化・データファブリック・OODA Cycleガバナンス
 ・ヒューマンリソース/ワーク Reデザイニング
  ハイブリットワーク Diversity/Gender 働き方改革

広告、自動車、運送など幅広い業界に対して、基幹システムの刷新だけではなく、経営・情報活用の高度化/可視化の支援、働き方改革の実現、人事戦略の実行を行っています。

2.Business Operation Process(業務改革・改善 切り口)
 ・カスタマーリレーション/セールス モダナイズ
  Marketing/Sales Automation CDP UX創成 
 ・ビジネス モダナイゼーション/トランスフォーメーション
  BPA・BPM・BPO Agile型改革

3.IT Management(IT側面 切り口)
 ・IT改革推進・戦略策定
  ITデザイニング/モデリング 実行戦略/プランニング 
 ・ITSM高度化 LCDP/AgileProcess

CIOのパートナーとして、IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず経営戦略等にかかわる支援にも取り組んでおります。

【具体的業務支援項目】
戦略立案・情報システム構想策定 / 経営可視化支援・IT投資管理 / DXプロジェクトマネジメント等 経営・業務改革の実現支援 / コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画 / SME(Subject Matter Expert)支援
求められるスキルは
必須 コンサルティングファーム、事業会社、システムインテグレーター等において以下のうちいずれかの経験を有すること

・ビジネス/IT戦略立案、DX/IT投資計画策定、改革プロジェクト計画立案、事業/システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験をお持ちの方
・大規模システム導入/DX改革に参画した経験をお持ちの方
・上記プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方
・経営層(クライアント・自社含む)に対するプロジェクト/部門報告等の業務経験をお持ちの方

(M以上に求める経験)
・以下のいずれかの実務ご経験をお持ちの方
 ―経営/ビジネス/IT改革プロジェクトの遂行支援実績/営業・事業開発のご経験者
 ―経営/ビジネス/IT改革コンサルティングご経験者(クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも可)の方
 ―PMとして、改革プロジェクトの企画・計画から実行・評価までの一連の経験
 ―マルチベンダー管理などの大規模プロジェクトのPM/PMO経験
 ―業務改善/SSC集約/グループ展開を伴う改革や大規模システム導入を主導した経験
 ―自社内やクライアントと、Technologyを活用したビジネス/サービスを立ち上げた経験
・上記業務に携わるメンバーのメンバー/チーム管理の実績をお持ちの方
・チームメンバーのモチベート・志向等行っていただける人物像をお持ちの方

(SC/Cに求める経験)
・クライアントとのコミュニケーション経験(PD・営業・要件定義ヒアリング・プロジェクト定例 等)
 ―経営/ビジネス/IT改革コンサルティングご経験者(クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも可)の方
 ―PLとして、改革プロジェクトの企画・計画から実行・評価までの一連の経験
・経営・業務改革/DX推進/大企業のおける改革展開を伴うシステム導入経験
・論理的思考能力をお持ちの方

歓迎 【歓迎経験】
以下のいずれかの実務経験を有する方
・コンサルティングファームでのBiz or ITストラテジーコンサルティング経験
・経営企画・会計・人事・購買・生産管理・生産計画・営業・IT企画等の業務知識・経験もしくは改革プロジェクト経験された方(クライアントサイドとしての導入経験も可)
・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験
・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験
・IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験
・ソリューション提案型営業/営業支援のご経験者
・LCDP(low-code development platform)等のプロダクトでの、業務改革・導入支援を経験された方
・他ファームからフィールドチェンジをお考えの方
・英語を用いた業務経験をお持ちの方

【語学力】
日本語 ネイティブ またはビジネス以上
英語 できれば尚可
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1000万円 ~ 1549万円
会社概要
社名
大手外資系総合コンサルティングファーム
事業内容・
会社の特長
グローバルに展開する、Advisory(アドバイザリー)、Assurance(監査・保証)、Tax(税務)、Transaction(トランザクション)の4つの主要なサービスラインのうち、日本におけるアドバイザリーサービスラインを担っています。
設立
2017年1月
資本金
4億5千万円
売上高
非公開
従業員数
4,075名(2025年3月1日時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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