なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■双日グループの陸上機械専門商社
■大手企業を中心に約2000社に及ぶ取引先があり、グローバルに活躍いただける環境です！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/ミッション】
事業拡大に伴う組織強化のための増員です。
与信限度審査業務をベースに、専門知識/実務経験で得たノウハウを活かし、案件スキームの検討/実施、リスクヘッジ策の提案をお任せします。投資案件の実行、出資後の管理業務（海外投資先含む）も行います。

【職務内容】
■営業部署から立案される客先に対する売与信限度申請等への審議・事務局対応
■案件組成支援（法務部、財務経理部他と連携）
■営業部からの日常的な相談対応
■年次、半期、四半期、月次で報告が求められる各種報告への対応
■トラブル事案、滞留債権等の進捗状況把握と管理

【組織構成】
管理本部　リスク管理部

【働き方】
■フレックス制度：あり
■月平均残業時間：20時間程度

【案件例について】
■欧州からの輸入機械総代理店権を持つ会社の買収。また当該会社買収後、当社関連会社とのJV化
■当社出資会社の追加株式引受
■国内ニッチトップの技術を持つ会社との海外製造拠点設立

【同社について】
■社風について
総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。

■双日マシナリー発足の経緯
2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強化を図りました。徹底した顧客満足を実現するため顧客に付加価値をもたらすソリューションビジネスを展開、投資よる新しいビジネスモデル構築と事業創造に注力しています。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験
■法人に対する与信審査業務　
■財務分析業務　
■金融機関での法人向け融資業務

歓迎 ■日商簿記3級　
■貿易実務検定C級　
■英語に抵抗のない方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】リスク管理与信限度審査※フルフレックス/双日G
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-6-1
勤務時間は: 09:15～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 730万円～890万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、有給（初年度12～20日付与）、夏期休暇あり、慶弔休暇
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】リスク管理与信限度審査※フルフレックス/双日G（年収730万円～890万円）

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