なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■三井物産100%出資のIT戦略領域を担う会社　■グループ全体でITに力を入れていく方針を決め、今まさに同社が世界へ
■確固たる安定基盤と技術力　■社員一人ひとりを大切にする風土■最上流のキャ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当していただきます。

【具体的な業務内容】（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。）
■ビジネス法務
・契約書の審査業務
・各事業の推進のための法的相談
・新規ビジネスに対する相談
・社内法務研修の実施

■コーポレート法務
・取締役会、株主総会運営
・内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用
・社内規程改訂、整備
・稟議書関連業務

【配属部署について】
法務部では契約、ガバナンス、内部統制など、各分野に強みを持つメンバーが集まり、互いの専門性を尊重しながらチームワークで業務に取り組んでいます。日常的に相談や情報共有が行われており、一人で抱え込まずに仕事を進められる環境です。
また、女性メンバーの比率も高く、落ち着いた雰囲気の中で意見を発信しやすい職場です。ワークライフバランスにも配慮した働き方が浸透しており、長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境といえます。
なお、在籍メンバーの多くがキャリア採用者であるため、中途入社の方もこれまでの経験を活かしながら、無理なくチームに馴染める点も特長です。

【ポジションの魅力】
・契約審査・相談業務およびガバナンス関連業務を二つの柱として、実務を通じて企業法務の専門性を高めていくことができます。
・契約業務では、事業特性やビジネススキームを踏まえ、事業推進とリスクコントロールの両立を意識した実践的な法的判断力を養います。
・また、ガバナンス領域では、取締役会や意思決定プロセス、社内規程等の制度設計・運用に携わり、経営に近い立場で会社運営を支えます。
・将来的には、ご本人の希望や適性に応じてコンプライアンスや貿易管理等にも領域を広げ、企業法務全般を俯瞰できるキャリア形成が可能です。
・入社後はOJTを軸に、研修やリーガルテックの活用を通じて、継続的なスキルアップを支援します。

【募集背景】
当社の業容が拡大しており、また将来的な事業成長のために、業容に合わせた契約審査機能、及び内部統制機能の強化が必要なため。

【働き方】<…
求められるスキルは: 必須 ※応募時写真付き履歴書ご用意ください。
・職務内容のうち、一つ以上の実務経験を有すこと
（※ビジネス法務担当の場合は、契約書審査の実務経験　※3年以上）
・大卒以上

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当※リーダー候補【三井物産グループ／WLB◎】
どこで働くか: 東京都港区南青山三丁目8番35号表参道Grid Tower）
勤務時間は: 09:15～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 533万円～776万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可　生理休暇：女性のみ）
【年間休日】日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

法務担当※リーダー候補【三井物産グループ／WLB◎】（年収533万円～776万円）

法務・コンプライアンス