- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
■電子機器事業を第…
～売上高5184億の日系自動車ランプメーカー（プライム上場）～
「スタンレー電気」にて経営管理業務体制の強化に向け、取締役会および経営会議の事務局を担い、経営層の意思決定を支えるポジションを担っていただきます。会社法に基づく会議運営や規定管理を通じ、企業運営の中枢を支える役割です。
【職務内容】
■経営会議体事務局としての運営業務
・取締役会および経営会議の事務局機能を担い、議題管理や会議運営の全般を担当
・決裁権限規定など各種規定の策定および管理
＜具体的には＞
■会議体事務局業務
・取締役会、経営会議の事務局運営
・M365を活用した議題集約および議題設定
・対面とオンラインを併用したハイブリッド会議の準備、運営
・議事録作成および各種データ管理
■経営規定管理
・取締役会規則、経営会議規定、業務処理運営要項の管理
・各種規定に関する業務フローの整備、システム化
【募集背景】
経営管理体制の強化および会議体事務局機能の高度化を目的とした増員募集
【組織構成】
（経営直轄）コーポレートコミュニケーション部 管理課 ★
～補足～
■課長含め4名体制（男性3名、女性1名）で構成されています。
■コーポレートコミュニケーション部にはその他に広報やIRが紐づいています。
■経営企画、経理や事業管理は別の部署で担っています。
【働き方】
■フレックスタイム：有
■リモートワーク：有（週数回程度利用可能）
・会議開催時は出社対応が必要
・議事録作成や規定整備はオンライン中心で対応可能
・会社行事やセミナーでの外出あり（出張は基本なし）
【入社後のキャリアパス】
■会社経営に関わる知識やガバナンスの理解を深め、管理職や経営人材としての成長が可能
■会社法やコーポレートガバナンスを軸に、経営補佐の専門職としてキャリアを築く選択も可能
■コーポレートコミュニケーション部のそのほかの部署で… - 求められるスキルは
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必須 ■製造業をはじめ事業会社での経営会議運営等の実務経験
■会社法やコーポレートガバナンス等の経営に関わる法律やルールに関する知識歓迎 ■AIやDXを活用しての業務改善やシステム運営のスキル
■海外の企業経営に関する知識・知見（グループ会社経営）
※上記すべてではなく、個々の経験でも可 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 取締役会/経営会議事務局※プライム上場＠中目黒
- どこで働くか
- 東京都目黒区中目黒2-9-13
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
夏季・GW・年末年始
有給（入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与）、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇） ほか
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/06/08～26/06/21
求人No.PSN-AMBI81274023
