- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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入社後まずはスキルにあったプロジェクトに参画し、スキルアップをしながらPLへキャリアアップしていただきます。要件定義や顧客折衝、納期に向けたスケジュールや人員調整などの全体管理などはもちろん、会社の売上げに貢献する業務も行います。入社後は「会社を動かしている」という大きなやりがいを感じることが可能です。
【プロジェクト例】
物流、金融、保険、製造、商社など幅広い分野のプロジェクトがございます。
eコマース開発(ECサイト構築)、モバイルWallet開発、製造業向けワークフローシステム開発、スマホソリューションの提案/構築支援、火力発電所の燃料情報統合システム、タイヤ製造のシュミレーションシステム、物流承認システム、動画配信システム、Androidアプリの企画/提案、小売店向け予約システム開発 等
【職務の魅力】
〈エンジニアを大切にする会社〉
案件ありきではなく、エンジニアありきのプロジェクトアサインです。同社では様々な案件やフェーズがある為、エンジニアからの希望や要望をヒアリングし、希望を叶えるために会社としての支援を行っております。その為、個々人のスキルやご経験フェーズからしっかりサポートをし、一人ひとりの能力を活かせるフィールドを準備します。
〈直取引多数/スケジュールをタイトにしない構成〉
7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均18.71時間となっています。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも満たす方
・Web・オープン系での開発経験2年以上
・何かしらのプロジェクトにおいてのサブリーダー・リーダー以上のご経験(プロジェクトを管理する立場のご経験)
【歓迎】
・プロジェクトリーダーとしてのご経験
・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験
・PLを目指したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/08~26/06/21
求人No.GKL-28025520260605





