- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
Webアプリケーションシステムの各種CMS管理、ユーザ向け機能の新規開発・改善、および運用保守業務がミッションです。
入社後、まずは維持管理がメインのチームに参画していただき、現在の全体スキーム、開発手順などを経験して業務やプロジェクトの環境に慣れていただく想定です。
その後、 Webアプリケーションシステムのプロジェクトリーダーとして参画を期待しております!
→主な業務:顧客対応、スケジュール管理、仕様検討、仕様レビュー、コードレビュー、開発チーム管理(社員、協力会社様)、デザインチーム、基盤チームとの調整
【業務詳細】
・弊社持ち帰り開発またはリモートでの開発となります。
(弊社が請け負うプロジェクトの大半が持ち帰り開発またはリモートでの開発となっており、客先常駐はほぼありません。)
※グループ会社の拠点での勤務を常駐とみなしても、全社で1割にも満たないです。
・現時点でアプリチームは20程度ございます。
・ 顧客とのコミュニケーションはZoomやSlackなどを利用しております。
顧客との関係性もフラットで、互いにパートナーとしてコミュニケーションを密に取り合っています。
・顧客からの要望に対して弊社で仕様検討を行い、顧客レビュー後、設計・開発へと進めます。
プロジェクトリーダーは、要望の本質を考え、より良い仕組みを提案し、顧客満足度を更にUPさせることも重要な役割となります。
・運用保守は、機能改善を行った機能のリリース作業、問い合わせ調査、および一部プロジェクトでは24/365での障害対応を実施します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プログラム開発関連( 主にJavaもしくはRuby on Rails、SQL )スキルがあること
・Webアプリケーション、フロントエンドの設計、開発経験があること
・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること
・顧客やメンバーとの会話、折衝が可能なこと
・IT業界の職務経験が8年以上ある
【歓迎】
・JavaもしくはRuby on Rails、Reactを用いてWebアプリケーション開発に従事した経験が5年以上ある
・SpringBootやReactといったモダンなフレームワーク開発経験が5年以上ある
・アジャイル手法を用いた開発プロジェクトを経験したことがある方
・AWSを利用したプロジェクトの経験がある方
・テックリード経験のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 住宅補助(準社宅)、住宅手当、通勤手当、退職金制度及び確定拠出年金制度、グループ持株会、貯蓄財形、グループ保養所(国内外)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 年間休日120日以上
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.GKL-36924220260605





