- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
システムエンジニアとして主に生保・金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。
【具体的には】
大手金融会社、生命保険会社を中心にエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら最上流から一貫して携わっていただきます。案件もオープン系・WEB系・制御系・ネットワーク系・汎用系など様々な案件がございます。(例：保険会社向け個人保険提案書システム開発／物流会社向けECサイト開発等)ご本人の意思とスキルによっては入社半年後や1年後にPL/PMをお任せすることもあります。
■業務の特徴：
・チーム常駐が当社のこだわりです。大阪事業部にエンジニアは約200名、第1～第3システム部に分かれています。1人での客先常駐はなく、基本的には5人以上のチームで担当します。
・入社後は本人の意思を尊重し、特性を見て案件にアサインします。
・案件規模は3ヶ月～3年など様々です。マネジメントの際は、5～30名のプロジェクトメンバーを束ねていただくことになります。
【ポジションの魅力】
・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供します。
・残業のモニタリングやPJT進捗管理を行っており、月平均残業時間は20時間以下（昨年度実績：15.5h）です。リフレッシュ休暇や誕生日休暇、社内イベント等もあり、働きやすい環境です。
・Qに1回目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。評価制度が明確であり、PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅ひろいキャリアパスの選択肢があります。
・妊娠中/産前産後/育児中の時間外労働/休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・下記いずれかの言語でのシステム開発経験（目安として2年程度）
(Java、C#、VB.NET)
【歓迎】
・マネジメントに挑戦したい方
・上流工程にチャレンジしたい方
（当社には２０代後半～３０代前半でＰＬを担当する社員が多くいます） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生は
- リフレッシュ休暇取得手当、確定拠出年金、従業員持株会、、保養所(箱根、淡路島)、資格取得支援金、インフルエンザ予防接種、育児休業、介護休業、育児・介護時短勤務、産後保育支援手当、互助会 他
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日） 祝日 リフレッシュ休暇（連続5日間） 誕生日休暇 結婚記念日休暇
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.GKL-37374920260605
