- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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機械学習や生成AIを、業務の中で安全・継続的に使える形で提供するポジションです。
モデルやプロンプトを作るだけではなく、評価(正確性・逸脱・再現性)を設計し、運用中の劣化や事故を検知・改善できる仕組みを整備します。
外部パートナーの活用も前提としつつ、品質保証と運用監視の中核を担います。
【具体的な業務】
・機械学習/生成AI機能の評価設計(テスト観点、評価指標、判定基準の整備)
・評価用データセットの構築、回帰テスト(継続的評価)の仕組み化
・推論結果の品質管理(誤推奨・誤分類・逸脱の検知、原因分析、改善)
・検索連携(RAG等)やルール/プロンプト管理の設計・運用
・API等を通じた業務組み込み(軽量な実装・運用設計・ログ設計)
・外部パートナーの成果物レビュー(評価観点・品質基準・運用要件)
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・機械学習または生成AIの実務経験(開発だけでなく、評価・運用を含む)
・Python等での実装力(実験・検証・運用スクリプトを自走できる)
・評価指標やテスト設計に関する理解(再現性、失敗分析、品質保証)
・ログ設計・監視・障害対応など、運用を前提とした設計思考
・業務要件と技術要件を擦り合わせ、関係者と合意形成できるコミュニケーション力
【歓迎】
・LLM評価(自動評価・人手評価設計・安全性評価)の経験
・RAG/検索基盤、ベクトル検索、情報検索の実務経験
・MLOps(CI/CD、モデル監視、データドリフト検知等)の経験
・クラウド上でのAIシステム構築経験
・リスクの高いドメインでの品質保証(誤回答・誤推奨が問題になる領域)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 退職金制度
- 休日休暇は
- 年間休日125日(2026年度) 休日(内訳:土/日/祝日/年末年始)年次有給休暇 リフレッシュ休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
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掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.GKL-41982320260605





