- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
現場のトップとして課の目標設定や進捗管理、部下の育成などに取り組み、課のパフォーマンスを高めることがメインミッションになります。また上記管理業務と並行して、プリセールスとしてプロジェクトに参画し、お客様への要件・課題のヒアリングをご担当いただく場合もございます。
なお、利用技術はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件がメインとなります。弊社ではエンジニアとしての技術研鑽も行いながら組織マネジメントも経験することができます。
【具体的には】
管理職としてマネジメント業務をしていただきつつプリセールスとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。
・組織マネジメント(部長や他課の課長陣と組織目標の設定、振り返り)
・メンバーマネジメント
・プリセールス業務
技術に触れていたい等の希望があればエンジニアリング業務を並行して行うこともできます。
■マネジメント人数
8人~10人のマネジメント人数を想定しています。配属の課によってマネジメント業務、プリセールス業務の割合は異なります。
(雇入れ直後)各オフィス及び在宅勤務
(変更の範囲)会社の定める場所 - 求められるスキルは
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必須 ・ SIerでのマネジメント経験
・ AWS、Azure、GoogleCloudいずれかのクラウド取り扱い経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750~1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 ワークスタイル手当 BYOD手当 ピアボーナス ハッピーベビー制度 従業員持株会 ワーケーション 他
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日) 有給休暇(入社時期に応じた日数を入社日に付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇
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掲載期間26/06/10~26/06/23
求人No.GKL-40394720260605





