なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 同社では、ECモールにおけるグロースマーケティング担当と

ブランド・カテゴリマーケティング担当の5つのポジションを募集しております。

配属先は、ご希望、ご経験、適性などを考慮して決定されます。

グロースマーケティング担当は、楽天を中心とした

主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行を統括し、

ブランド・カテゴリマーケティング担当は、

各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、効果検証までをリードします。

【具体的には】

・主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括

・データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を含むプロジェクトマネジメント

・中長期グロース戦略・戦術の立案

・キャンペーン最大化施策の実行とPDCA

・社内外ステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進

・シミュレーション・分析（売上・KPI・コストの見立て等）

・効果検証、レポーティング、モニタリング、業務プロセス構築・改善

・ブランド・カテゴリマーケティング担当：

・各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、効果検証

・主要KPI管理および改善施策の立案・推進

・市場・競合分析に基づいた商品ポジショニング・価格・販促・広告戦略の企画
求められるスキルは: 必須【必須】

・グロースマーケティング担当:

・自社ECサイト、またはECモールにおける販売戦略・広告運用・イベント設計経験(3年以上目安)

・データドリブンな意思決定(売上・各種KPI分析等)の経験

・ PMまたはPLとして、社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験

・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に取り組めるマインド

・ブランド・カテゴリマーケティング担当:

【歓迎】

・自社ECサイト、またはECモールにおけるWEBマーケティング・運営等の実務経験(3年以上目安)

・数値目標の達成に向けて、KPI管理やPDCAを主体的に実行された経験

・関係部署や社外パートナーと連携して、プロジェクトを進めた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　家族手当　選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、人間ドック受診、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担等
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

【大阪】WEBマーケティング ECモール担当

Web・デジタルマーケティング