- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【主な業務内容】
エンジニアリングマネージャー候補として、担当チームの「人・技術・デリバリー」全てに責任を持ち、以下の業務を推進していただきます。
・ピープルマネジメント
メンバーの目標設定、評価、継続的なフィードバック(1on1の実施など)。
メンバーのキャリアプランに寄り添い、強みを引き出し、成長を支援する。
心理的安全性の高い、オープンなコミュニケーションが生まれるチーム文化の醸成。
・テクニカルリーダーシップ
コードレビューを通じた品質の担保と、メンバーへの技術指導・メンタリング。
チームが抱える技術的負債を特定し、その返済計画を策定・推進する。
設計レビューや技術的な議論をファシリテートし、チームの技術的意思決定をリードする。
・デリバリーマネジメント
プロジェクトの進行管理、課題解決、ステークホルダーとの調整。
業務要件や設計の意図を、SESパートナーを含む現場メンバーに的確に伝え、アウトプットの質を高める。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Java(Spring/SpringBoot等)を用いたWebアプリケーションの設計・開発経験(目安5年以上)
・コードレビューの経験
・プロジェクトリーダー、またはテックリードとしてのチームリード経験
・要件定義からリリース、運用までの一連のシステム開発ライフサイクルの経験
【歓迎】
・チームメンバーの育成やメンタリング
・1on1ミーティングの実施経験
・技術的負債の解消プロジェクトをリードした経験
・アジャイル(スクラム等)開発の経験
・AIサービス、AIツールを利用した開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 休日勤務手当、住宅手当、営業手当、地域手当、家族手当、役職手当、通勤手当など
- 休日休暇は
- 土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日(年間121日)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.GKL-37114620260605





