- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
1.コンサルティング
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)
2.顧客創造
アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 - 求められるスキルは
-
必須 *いずれか1つ必須
・人事(制度設計、戦略) 3年以上
・採用 3年以上
・経営企画部
【歓迎】
中堅~大手企業での人事労務
・グループ会社が複数ある中での人事 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~750万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)、外部健康相談サービス
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制(土日祝) 産前産後休暇、育児休業、看護・介護休暇、有給休暇:10日(入社時期で異なります)から最大20日付与、有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
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掲載期間26/06/08~26/06/21
求人No.GKL-30275220260605





