- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】SREシニアエンジニアとして、下記の業務の推進をお任せ致します。
・クラウドコンサルティング
・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築
・コンテナ、Kubernetes環境への移行設計、構築
・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動
・チームビルディング
・セミナー講演
【組織の特徴・魅力】
・部門には、サービス事業者出身のリードエンジニアも含め8割がサービス事業者出身のメンバーです。それぞれが得意分野(k8s/o11yなど)をもっており、自身の得意分野を活かしながら、顧客支援とメンバーへの育成を行っています。
・新組織なので、メンバー意見を取り入れながら、組織の方向性を一緒に作っていくことが可能です。
・様々な顧客への支援を行っていることから、利用する技術も多く、幅広くスキルを磨いて頂くことが可能です。
・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにもたずさわっていただけます。
【技術利用】
パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP/構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation
コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS)、ECS/CI / CD:GitHubActions
監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix/DB:RDS、Aurora、PostgreSQL/インシデント管理:PagerDuty/その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・AWS又はGCPの2年以上の利用経験
・Docker / Kubernetesなどコンテナ技術の2年以上の利用経験
・Datadog又はNewRelicの2年以上の利用経験
【歓迎】
・サービス事業者でのSRE経験
・クラウドパートナーでの顧客向け設計・構築経験
・AWS、GCP、Azureといったクラウド認定資格所有者
・運用業務の自動化経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1100万円
- 待遇・福利厚生は
- 従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度 在宅勤務環境整備一時金の支給 光熱費補助 出産育児一時金 産前産後休暇・育児休業 出産お祝い金
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝)有休入社初年度から20日間付与(按分付与)
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掲載期間26/06/08~26/06/21
求人No.GKL-35279820260605





