- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、
人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。
当部門は、お客様のDXフェーズに寄り添い、
ビジネス価値創造・プロセス変革・デジタル化を伴走支援する
ソリューションのご提供や、自社プロダクト開発を行っています。
本当に必要とされるものを「共創」という形でご提供し、
社会課題解決に取り組んでいます。
MicrosoftPowerPlatformを用い、お客様企業のIT内製化支援、定着支援を行います。
お客様内で活用していくための課題設計から、実装、その後の
運用保守や内製化支援など、お客様の課題に沿いながら一緒に解決を推進します。
人材系企業で初の「MicrosoftPowerAppsパートナー」に認定されています。
【具体的には】
・Power Platform導入におけるグランドデザイント企画構築支援
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守等
・プロトタイプ開発(PoC、スモールスタート支援など)
-Power Appsを活用した業務アプリ開発
-Power Automateを活用した業務プロセスの自動化
-Power BIを活用したレポート作成
-Copilot Studioを活用したAI開発
・運用、保守(お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など)
・サポートセンター対応(技術相談)※2次エスカレーション先あり。
・Power Platform研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニングの実施
・メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・リーダー、またはサブリーダーとして、プロジェクト遂行の実務経験
‐メンバーの労務管理、モチベーション管理などのチーム運営経験
‐スケジュール管理、工数管理、課題管理などのプロジェクト管理経験 等
・プロジェクトにおける関係者間とのコミュニケーション実務経験
‐お客様担当(ステークホルダー)との折衝経験
‐エンドユーザと対話し、企画や要件定義などを行った経験
‐お客様と自社間のコミュニケーションブリッジ経験 等
・Power Platform(特にApps/Automate/BI)を用いた開発実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~850万円
- 待遇・福利厚生は
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当、通勤手当、ほか個人毎の役割、状況に応じて支給(職位手当、役割手当、職務手当)
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.GKL-38492220260605





