- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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サイバーセキュリティ事業部では、製造業を中心に様々な分野で高まるセキュリティニーズに応え、
事業拡大を続けております。
西日本エリアでの新拠点立ち上げを計画しており、事業・組織づくりの初期フェーズから主体的に関われる人材
を求めています。
お客様のセキュリティ課題の解決、特に製品・システムの開発・運用に関わる法令・ガイドライン準拠に必要な
セキュリティソリューションを提供します。
困難にチャレンジし、組織的に乗り越え、自らの技術・知見を共有することで、
国内メーカーのセキュリティ向上に貢献することを目指しています。
社会インフラの根幹を守り、欧州サイバーレジリエンス法などの新たな法規制への対応を支援し、
日本・世界の事業継続を支えています。
【募集背景】
・ 採用背景:サイバーセキュリティ事業部では、製造業を中心に医療・金融・公共分野でも法規制対応やセキ
ュリティ強化ニーズが高まり、組織規模・案件数ともに継続的な成長を続けています。
・ 今後のさらなる事業拡大を見据え、西日本エリアでの新拠点立ち上げを計画しており、
事業・組織づくりの初期フェーズから主体的に関われるメンバーの人材の増強を進めています。
- 求められるスキルは
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必須 ・セキュリティ技術全般に関する広範な知見
・リスクアセスメント、セキュリティ対策の提案
・実装に関する3年以上の経験
・NIST、ISO等のフレームワークや国内外のセキュリティ関連法規の知識
【歓迎】
・ ソフトウェア開発ライフサイクルにおける非機能要件のテスト設計又はマネジメント経験
・ 各種セキュリティ規格適合支援(ISO/SAE21434ISA/IEC62443等)の経験
・ プロジェクトマネジメント経験
・ セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、OSCP、CEHなど)
・ 車載系をはじめとした組み込み型システムに対するセキュリティコンサルテーションの経験
・ DX、AIOps、DevOps、ビッグデータ解析などの周辺領域での経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 退職金制度 介護休暇 育児休暇 ヘヤワリ(賃貸物件の家賃割引) 資格取得報奨金制度 パフォーマンス手当 マネージャー加算給 役職手当 営業職手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 生理休暇 ボランティア休暇
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掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.GKL-41211720260605





