募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【業務内容】

SAPソリューション導入プロジェクトのインフラリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。

近年ではSAP社クラウド（RISE）やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、

SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。

【業務例】

SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名～10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。

顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

▼構想策定・要件定義・設計・構築

・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、

顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。

・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

【業務の魅力】

・SAP導入は大手顧客が主であるため、大規模なシステム開発に多く携わることが可能です。

・AWS、Azureなどパブリッククラウドを活用した案件が主であり、SAP領域以外でも成長の機会があります。

・基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応することが可能です。

・SAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素（API連携、データ活用、セキュリティ）にも対応できる人財の育成に努めています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・5名以上のBasis/インフラチームのリーダー経験

【歓迎スキル】

・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験

・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP）

・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト）

・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験

・ビジネス英会話
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 650～1200万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　住宅手当　残業手当　退職金制度　退職金制度　昼食費補助
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日制（土日）　祝日　積立休暇　育児休業　介護休業　半日休暇制度

会社概要

社名: 株式会社JSOL

事業内容・ 会社の特長: 同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。

・NTTデータおよびSMBCグループの基盤を活かした高いプライム案件率（94％）

・上流から下流まで一気通貫のワンストップ対応

・高い案件継続率（パートナーシップ継続率 82％）

・利益創出と人財投資の好循環（営業利益率 13％）

・アカデミア連携や理研数理の設立を通じた社会課題解決

・売上高、営業利益ともに4期連続で過去最高を達成（2024年度売上高 55143百万円）

・取引社数 1336社

・SAP AWARD OF EXCELLENCE 通算30回受賞

・第6回日本オープンイノベーション大賞文部科学大臣賞受賞

・Salesforce Japan Partner Award 2024 受賞

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【大阪】SAP Basisエンジニア/導入プロジェクトインフラリーダー

SE（パッケージ・ミドルウェア系）