- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社は、国内BPO事業を中心に多岐に渡る事業を展開しております。
ゲームデバッグやソフトウェアテスト、ネットサポート事業などを
幅広く展開し、お客様の課題解決に貢献しています。
創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、
積極的な新規事業開発とM&Aを行うベンチャーマインドあふれる社風です。
【具体的には】
・ 売上目標達成のための戦術立案・実行
・ 予算・業績の管理
・ メンバーマネジメント(1on1人事評価など)※マネジメント対象:メンバー30名程度
・ その他、組織の運営・管理業務全般
・ プロジェクト例
・ アプリ関連(金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造など)
・ Sier関連(GPS、インフラ、官公庁など)
・ IoT組み込み関連(監視システム、エンタメなど)
- 求められるスキルは
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必須 1.下記を含むマネジメント経験(目安3年程度)
・予算・リソースの管理
・メンバーの人事評価(目安10名程度)
2.クライアント折衝の経験
3.開発プロジェクトにおける下記いずれかの経験
・ソフトウェア開発、アプリ開発案件への参画経験
・開発プロジェクトにおける進行管理経験
【歓迎】
・IT向けBPO事業やSES事業での人員管理、マネジメント経験
・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 家族手当 残業手当 休日手当 役職手当 導入研修・昇格研修制度 正社員登用制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(基本土日祝日)、フレックスホリデー、年末年始休暇産休・育休休暇
※業務状況に応じて土日出勤の可能性あり
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.GKL-37354720260605





