- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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■長年取引のある大手電機メーカーグループ等の情報システム部門におけるシステムサポートや運用・構築などをお任せします。
お客様とは50年以上にわたり長くお取引をしております。お客様内で利用するシステムの保守運用・構築・導入支援、お客様業務を効率化する新規システムをご提案、構築などを行っていただくチームの、リーダーを募集いたします。
【詳細】
基盤システムから提供されるデータを、お客様の業務に特化したシステムの構築・導入支援・保守運用を行って頂きます。お客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。
【業務の進め方】
チーム制の配属が基本となります。お客様の近くで直接やり取りをし、お客様に寄り添った提案を実施できます。裁量は幅広く上流工程から行っていただきます。
【キャリア】
当社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能!将来的には、マネジメントに関わることも可能!
■システム構築全般(ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、運用)をメンバーを率いて実施するリーダー
■お客様業務効率化するシステム構築提案
■既存システムの運用・保守・改善・開発
■拠点拡大に向けた提案
■リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理、メンバー育成 - 求められるスキルは
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必須 ■システムエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用のご経験をお持ちの方
■お客様から要件を引き出せるコミュニケーション能力
■リーダー、サブリーダーなどの経験
具体的には 3~5名程度の案件管理・工数管理
■トラブル対応の経験
【歓迎】
■プロジェクト・運用管理のご経験
■Linuxサーバー構築・移管・運用
■JAVA環境構築・運用
■その他開発環境構築・運用 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社内表彰制度、財形住宅融資制度、社内表彰制、資格取得支援制度(奨励金制度)(自己成長助成金あり)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、産前・産後・育児、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)育児・介護休業制度、失効年休積立制度、5日以上の連続休暇取得OK
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掲載期間26/06/08~26/06/21
求人No.GKL-35212820260605





