- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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成果を評価するチーム体制を特徴とし、社内リーダーを担える方を募集しております。
リーダー試験に合格した社員は社内組織のリーダーとして活躍できます。
会社規模拡大に伴いリーダー枠をオープンにし、社内外問わずマネジメントに挑戦できる環境です。
営業とエンジニアが連携し、スキルに合った案件選択や上流工程への挑戦を支援します。
定期的な1on1ミーティングでキャリアプランや目標設定について話し合い、問題解決を図ります。
基本的にチームでの案件参画となり、エンジニア間の交流やキャリア相談も可能です。
【具体的には】
〇案件参画の特徴 基本的にチームでの参画になります。
(チーム参画比率75%) 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、
次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
【配属部署】
システム部
- 求められるスキルは
-
必須 ・ テスト工程のご経験
【歓迎】
・ ホワイトボックステストのご経験
・ 詳細設計書などの仕様書の修正経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~500万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 家賃負担制度(規定あり) 引っ越し費用支援制度(規定あり) 副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり) 確定拠出年金(401K) スキルアップ支援制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日) 祝日 アニバーサリー休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり)
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掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.GKL-40780220260605





