- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社では、ServiceNowのSaaS/PaaSソリューションを活用した顧客のDX推進を支援するコ
ンサルティング業務と導入推進を行っております。
上場企業やグローバル企業からの上流案件を100%手掛け、ITコンサルティングから要件定義、製造、
保守まで一貫して携わることが可能です。
ServiceNowの導入により、各部署のデータをクラウド上に集約し、現状の可視化、業務効率の向上、
企業全体のフロー標準化を実現します。
同社はServiceNow社より最高パートナーランクEliteに認定されており、
西日本では数少ないServiceNow案件の元請け企業の一つです。
【具体的には】
・ ServiceNowのSaaS/PaaSを活用した顧客DX推進コンサルティングおよび導入支援
・ 上場企業・グローバル企業からの上流案件100%
・ ITコンサルから要件定義、製造、保守まで一貫して担当し、キャリアアップ可能
・ エンド顧客との折衝(提案、導入)を通じて能動的なアプローチスキルを習得
・ システム構築を通じたDX推進ノウハウの習得
・ 【案件例】
・ 製造業(15000名規模):バックオフィス業務のデジタル化(コンサル~構築~エンハンス)
・ 通信業(5000名規模):社内仮想基盤の構築作業の自動化(要件定義~構築~エンハンス)
・ 金融業(2000名規模):社員の入退社に関わる業務整理と自動化(要件定義~構築) - 求められるスキルは
-
必須 ・ オープン系言語での開発経験(2年程度/目安)がある方
【歓迎】
・ 資格・アジャイルでの開発経験・英語でのコミュニケーション能力
・ SaaSソリューションやパッケージソフトの導入提案・推進経験
・ ITサービス管理(戦略、運用)、カスタマーサポート、ベンダー・サプライヤ管理、セキュリティ(脆弱性、セキュリティインシデント)に関する業務知識や運用経験
・ 上流工程経験、または積極的に挑戦したい方
・ 自由に意見を言える、風通しの良い社風で働きたい方
・ オープン系言語での開発経験(2年程度/目安) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 在宅勤務手当 従業員持株会制度 資格取得奨励制度 永年勤続表彰制度 育児・介護短時間勤務制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇(3日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇
NEW
掲載期間26/06/12~26/06/25
求人No.GKL-42092220260605





