- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
「ニトエル」は、大手製造業の調達部門に深く入り込み、日々の業務を支える「普段使いのコアSaaS」です。
PjMとしてプロジェクトマネジメントのほか、顧客視点と開発理解を武器に
プロダクトの価値を最大化する推進役となることを期待しています。
【具体的には】
◎プロジェクトマネジメント
・クライアントの業務ヒアリングをもとに、プロダクト活用のスコープを定義
・機能ギャップがある場合は、必要な機能要件を整理し開発担当者やチームと連携
・AsIs/ToBeの業務フロー図やシステム連携図など、ドキュメントを適宜作成
・スコープ確定後、WBSの作成と進捗・課題管理を通じてプロジェクトを推進
◎サービス企画・設計
・営業・開発と連携し、プロダクト活用を標準化するサービス設計を企画
・PRDを作成し、提供価値~運用・サポートまでを設計
・提供開始後も改善を重ね、サービスモデルの磨き込みを継続的に実施
◎組織づくり・採用・チームスケール対応
・プロジェクトマネージャーの採用戦略立案・実行、採用ブランディング・体験設計にも関与
・チーム組成・運営に貢献し、将来的にはリーダーとしての役割を期待
・組織拡大フェーズにおける仕組みづくり、カルチャー形成、意思決定プロセスの整備・高速化 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ BtoB向けのシステム導入プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
※エンジニアチームのリーダーとして顧客折衝に携わった経験
・ 顧客のカウンターパートとして、課題のヒアリングから提案までをリードした経験
・ プロジェクトの課題特定から改善提案・実行支援まで責任を持ってプロジェクトをやりきった経験
【歓迎】
・ 複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、顧客との高度な交渉をリードし、着実に成果へ導いたご経験
・ 難易度の高いプロジェクトのハンドリングや、困難な状況下でも冷静にプロジェクトを立て直したご経験
・ エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(技術理解に基づく調整や提案に強みがある方)
・ 製造業に関する業界知見
・ 購買・調達領域に関する業務知識やプロジェクト経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
諸手当、交通費、出張手当支給、残業手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休暇
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.GKL-38762520260605





