- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
同社のIT事業領域は、顧客の事業を支え、
EndtoEndのサービスを通じてその成功に直結することを目指しております。
クラウドシフトやクラウドリフトに関する構想策定から実行計画、
オンプレミス環境の効率化や安定運用を含め、
アーキテクチャ設計から運用安定化までワンストップのソリューションを提供中です。
ビジネス拡大に伴い、インフラ領域でチームを率い、
プロジェクトを牽引していけるPL/PMを募集しております。
主要取引先は事業会社、Sier、通信キャリアなどの大手企業が中心で、
プライム比率約99%と直接取引が多い環境です。
幅広いインフラ環境（オンプレミスとクラウド）の両方に携わることができ、
長期での顧客関係を構築し、安定してプロジェクトに従事できる環境が整っております。
【具体的には】
・ プロジェクト管理・運営: チームメンバーの調整、作業割り振り、進捗管理、リスク対応。
・ 設計・構築: 要件定義からリリースまでの全工程に関わり、
設計や構築フェーズでのチームリーダーシップを発揮。
・ 後進育成: チーム化・SES化の推進や若手エンジニアの指導・育成を通じて、組織力向上に貢献。
・ 技術提案: 長期取引先との協働で、顧客からの課題解決や新技術を活用した提案を実施。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
・ インフラエンジニアとして要件定義、設計、構築、テストまでの経験
【歓迎】
・ プリセールスエンジニア
・ サーバーレスアーキテクチャによる設計、開発、運用経験(Lambda、APIGateway、StepFunctions、DynamoDBなど)
・ コンテナオーケストレーションサービス(ECS/EKS、AKS、GKEなど)を活用した基盤設計、構築、運用経験
・ 環境構築自動化ツール(CloudFormation、Terraform、Ansibleなど)によるインフラ構築自動化設計、構築経験
・ ネットワーク(EnterpriseandDataCenter、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ)
・ アプリケーション開発・ 自動化技術(Python/Ansible/CloudFormation/JavaScript) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 社員持株制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 結婚・出産お祝金制度 傷病・災害見舞金制度 育児短時間勤務制度 クラブ活動支援制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等 フレックス休日(3日)
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掲載期間26/06/11～26/06/24
求人No.GKL-41022820260605
