- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【職務内容】
コーポレートサイト構築ほか、アニメやゲームの版権(IP)イラストなど、
グラフィックを多用するサイト制作まで、幅広くお任せいたします。
動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、
他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。
Web制作をするだけのスタッフになるのではなく、
マネージャー・ディレクターと共により良い制作方針を考え、
顧客の成功を考えた設計をすることのできる方とお会いしたいと思っています。
【具体的には】
・Webサイトやランディングページなどのコーディング・ディレクター・デザイン担当者と
横断的なコミュニケーションを取り、SEOやUI_UXなどを意識した
コーディング設計・CMSの構築WordPressなどを使用したサイト制作業
<開発環境>
環境:macOS、Windows デュアルディスプレイコード管理:GitHub
プロジェクト管理:Backlog インフラ環境:AWS_Xsever
他社内ツール:GoogleWorkspace、LINEWORKS、Chatwork
デザインツール:Figma、Illustrator、Photoshop
<主要言語>開発言語:JavaScript、HTML、CSS、PHP他 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】以下を全て満たす方
・ コーディング、CMS構築(Wordpressなど)の実務経験3年以上
・ HTML_CSS_javascript_PHPの使用経験
・ ウェブアクセシビリティA~AAの実務経験
・ Webデザイン、UI_UXへの興味・関心(デザインスキル自体は問いません)
・ アニメーションを用いたリッチコンテンツの実装経験
【歓迎】
・デザインシステムの構築・運用経験
・デスクトップアプリケーションやサーバーレスアプリケーション開発
・WebGL、canvas等を用いた演出表現
・Vue_js(Nuxt_js)、React(Next_js)実装経験
・ウェブアクセシビリティAAAの実務経験
・バックエンドに関する知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~650万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 通勤手当 住宅手当※支給条件有 こども手当※支給条件有 社内研修制度 不妊治療費の補助(女性活躍推進プロジェクト) 退職金制度(勤続5年以上) 等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、年間休日123日以上、年次有給休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇、年1日付与)、サバティカル休暇
NEW
掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.GKL-41816420260605





