- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【業務内容】
社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。
現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。
<職務詳細>
■新卒向け
・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)
・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育
・新卒採用担当者との連携
■経験者向け
・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)
・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育
・経験者採用担当との連携
■定期研修
・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど)
・クラウド環境(AWSなど)
・資格取得支援
■その他
・付随する事務業務全般
・面談、カウンセリングなど - 求められるスキルは
-
必須 【必須(MUST)】
下記いずれか
・Web系、業務系の開発経験
【歓迎(WANT)】
・C、Java、C#、Pythonの利用経験
・クラウド利用経験
・教育や育成にかかわった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 技術手当(10000円~115000円)、役割手当(5000円~15000円)、通勤手当(上限50000円)、引越費用負担(上限200000円)、帰省手当(月一回/単身赴任者対象)
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(年間休日120日以上)、有給休暇(2024年度取得日数8.8日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休、育休(男性取得実績あり)
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.GKL-38603920260605





