- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社は、品質に関わるあらゆる領域で業界のスタンダードとなることを目指し、
お客様の製品および開発プロセスの品質向上に貢献することで自動車業界全体の発展に寄与します。
中部地区以西の完成車メーカー各社を中心に、最先端の品質サービスを提供しています。
お客様の業務を品質の側面から支援し、顧客要望を読み解き、
使用するサービス・計画への落とし込み等のプロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。
顧客と連携し、顧客開発計画に沿ってPDCAを回していただきます。
業界トップを目指し、徹底した顧客満足の追求と独自性のあるユニークな
事業展開に挑戦しており、若手にも積極的にチャンスを与え、責任ある仕事に取り組める環境です。
【具体的には】
・ 同社が提供するサービスを活用し、お客様の業務を品質の側面から支援
・ 顧客要望を読み解き、使用するサービス・計画への落とし込み等のプロジェクトマネジメント全般を担当
・ 顧客と連携し顧客開発計画に沿ってPDCAを回す
・ 計画:計画立案、要員管理、サービス選定、評価設計など
・ 実行:実行管理、進捗管理、リスク・不具合管理など
・ 評価:プロジェクト状況把握、課題管理、課題対策案策定など
・ 改善:状況改善に向けた取り組み、次の計画への反映など
・ 全ての段階で顧客折衝・内部調整が発生
・ プロジェクトを通じて、所属メンバーの教育・育成 - 求められるスキルは
-
必須 ・ プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしての実務経験(ITソフトウェア業界・規模は不問)
・ QCDのどれか・複数に制限がある状態で、プロジェクトを運営し、成功または失敗したご経験
【歓迎】
・ 成功要因と失敗要因が分析できており、ご自分の言葉で説明いただける
・ 生成AIを用いた業務アプリ開発・運用に関する実務経験
・ 上位要求・解決すべき課題等をインプットとして、上記の実務を行なったご経験
・ 苦労された部分、工夫された部分を、ご自分の言葉で説明いただける
・ AWSなどのクラウドサーバーを使用した実務経験
・ なぜクラウドを選択したかなど、ご自身の言葉で説明いただける - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 退職金制度 介護休暇 育児休暇 ヘヤワリ(賃貸物件の家賃割引) 資格取得報奨金制度 パフォーマンス手当 マネージャー加算給 役職手当 営業職手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 生理休暇 ボランティア休暇 積立休暇 配偶者の出産休暇 育児休職 子の看護休暇 介護休暇
NEW
掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.GKL-38567520260605





