- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的にお任せいたします。
まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画頂き、早期にチームリーダーとしてご活躍を頂くようにご支援いたします。PM/PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。LASSICのPM/PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められますので、その観点含め、現場育成を致します。
■ご担当いただく顧客
大手グローバルメーカ様、大手通信事業会社様、大手製薬会社様、エンターテインメント系広告メディア事業会社様、大手人材ビジネス企業様他、いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。
■ご提供しているサービス(案件)の事例
<WEBサービス開発支援、プロダクト開発支援、業務系開発支援等、ICT領域でお客様の価値創造とビジネス革新に貢献>
「新規サービス開発支援」クラウドのプラットフォーム上で展開するデジタルサービスの開発(PoC)。音声認識技術、構文解析技術、感情解析技術等を活用したソリューションを通じて、多様な業種の事業者のDXを促進する - 求められるスキルは
-
必須 ・WEBアプリケーション開発経験3年以上
・オープン系言語(Java、Python、Ruby、PHP、JavaScript(jQueryでも可)、React.js、Vue.js、HTML/CSSなど)での開発経験
・要件定義から設計、実装、テスト
・プロジェクトリーダーの経験(小規模、期間問わず)
【歓迎】
・ライン管理や人材育成(後輩指導含む)の経験者優遇 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~750万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当 定期健康診断 結婚出産祝金 弔時見舞金 メンタル・健康電話相談 部活動支援制度 資格取得支援制度 研修受講費補助等
- 休日休暇は
- 年間休日休暇123日 有給休暇(初年度10日、入社6か月経過後に付与) 夏季休暇(5日、ご在籍時期によって初年度は付与日数が異なる) 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護/看護休暇 ※年4回土曜出勤
NEW
掲載期間26/06/10~26/06/23
求人No.GKL-39090020260605





