- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
Salesforce導入案件において、導入後の運用保守からスタートし、将来は業務要件ヒアリングといった上流工程をご担当。7割がプライム案件、および新規は直取メインのため、導入~運用保守まで一貫して関われます。
【具体的には】
■導入後顧客の運用保守、および新規案件の導入サポート ■将来的には、新規案件の課題ヒアリング、フィット&ギャップ分析、技術提案(営業同行)を想定 ※ほとんどの案件がカスタマイズ不要のため、プロジェクト期間も4~6ヶ月と短く、お客様の常駐不要という判断から、自社勤務・テレワーク(月1回出社)ができる環境となっています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
Salesforceの運用・保守経験をお持ちの方(業界・規模不問) ※Salesforceの機能や使い方を熟知していれば、要件定義やプリセールスといった導入時の経験は求めません。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~700万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、財形制度、資格取得援助制度、社員表彰制度、健保組合の保養所・フィットネスなど
- 休日休暇は
- 完全週休2日制 半日有給制度
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掲載期間26/06/08~26/06/21
求人No.GKL-30923620260605





