- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
NRIでは、お客様のビジネスに直結する業務アプリケーションや
フロントアプリケーションの開発をPMとして担当していただきます。
要件定義から保守・運用まで、メンバーやパートナーと
協働しながら業務を推進していただきます。
NRI流のPM手法や方法論をフォローアップしながら、
これまでのPMとしてのスキルを活かして業務を遂行していただきます。
【具体的には】
BtoBおよびBtoCにおいて、お客様のビジネスに直結する業務アプリケーションやフロントアプリケーションを中心に、PMとして、メンバーやパートナーと協働しながら以下業務の推進をお任せします。
・要件定義:資料作成・お客様との打ち合わせ
・基本設計:設計書作成・お客様との打ち合わせ
・詳細設計、プログラミング、単体テスト:パートナーとと
りまとめ、仕様調整、QA対応
・結合テスト、システムテスト:テスト仕様書作成、品質管
理、QA対応
・保守・運用:アプリ保守、問い合わせ対応
これまで培われたPMとしてのスキルを活かして上記の業務を遂行いただきますが、NRI流のPM手法や方法論についてはしっかりとフォローアップいたします。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれも必須
・ 業務アプリケーションなどの開発において要件定義から設計、開発、テストに至る一連のご経験
・ 要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成、レビューまで一貫して行うことが可能
・ チームリーダーとして 進捗管理・スケジュール管理・課題管理などが行える
【歓迎】
・ お客さまへの提案などに関わったご経験 (社内には提案フェーズを得意とするメンバーもいますので必須ではありません) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 950~1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 退職金制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用) 国内外の会員制保養所複数 社員食堂 社内図書館 健康診断 人間ドック 確定拠出年金
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 暑中休暇 振替休日 産前産後休暇 育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休) マタニティ有給休暇 子の看護休暇 パートナー出産休暇 介護休業
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掲載期間26/06/08~26/06/21
求人No.GKL-32355220260605





