- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を
牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。
SAP導入・移行プロジェクトの推進:
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
SAP新規技術企画・検証・セールス活動(最新技術の取り込み):
・CloudALMや生成AIなどAIOpsを活用した、業務利活用と運用高度化の企画・PoC。
・最新技術をベースとしたお客様へのプリセールス、技術提案活動。
組織開発・人材育成:
・社内SAP BASISチームの技術力底上げ、ベストプラクティスの標準化、および
若手・中堅コンサルタントのメンタリング。
■業務の魅力
お客様のIT戦略の中核に入り込み、プロジェクトの最前線で大きな裁量を持って
意思決定を行うことで、ビジネスにダイナミックな変革をもたらすことができます。
技術の先進性:SAP、クラウド各社(AWS/Azure/GCP)、AI技術を組み合わせた、日本でも類を見ない、難易度の高いプロジェクトのアーキテクチャを自身の裁量でデザインできます。
市場価値の向上:基盤の専門性を武器に、ビジネス全体を俯瞰する「エンタープライズアーキテクト」としての確固たるキャリアを築き、希少性の高いエンジニアとして、市場価値を高め続けられます。
組織の牽引:高い専門性を持つメンバーを切磋琢磨しながら率い、チームおよび組織全体の成長を
ダイレクトに実感できるやりがいのある環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SAP BASISとして、複数サイクルの大規模なSAP製品導入・移行のご経験
(目安:7~10年以上)
・マルチベンダー環境でのプロジェクトマネジメント、またはチームのリード経験
・顧客対応における円滑なコミュニケーション力
・システム要件定義・アーキテクチャ設計を主導したご経験
【歓迎】
・大規模案件におけるプリセールス、提案活動の主導および提案書作成のご経験
・SAP BTP、CloudALM、AI活用、またはクラウドネイティブな開発・運用知見に基づく
新規ソリューションの立ち上げ・推進経験
・エンタープライズアーキテクチャ(EA)の策定、またはIT戦略立案コンサルティングの経験
・組織マネジメント、またはコンサルタントの育成・評価経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900~1400万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 厚生年金、確定拠出年金(401K)、リモートワーク手当、資格報奨金制度、健康診断、リロクラブ加入 等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 完全週休2日制(土・日・祝)、リフレッシュ休暇、有給休暇制度(入社日から付与、時間単位取得可)、産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.GKL-34866820260605





