なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【募集背景】「楽楽請求」は2024年10月リリースの新規サービスです。「圧倒的に使いやすい『請求書処理システム』を提供する」ことを目指し、新規機能の開発を積極的に進めており、請求処理システム分野でのPMF（プロダクトマーケットフィット）の達成を目指しております。

今回募集はメンバー増加、組織拡大に伴うものです。顧客志向で改善意欲の高い若手メンバーの比重が高く、チームを牽引いただけるエンジニアリングマネージャーを募集いたします。現在は新規機能開発に最注力しており、PMF達成に向けたプロジェクトマネジメントを中心にサービス成長に取り組んでいただけます。

AI導入や自動化推進、仕組化を通じた開発生産性向上や、開発力強化を通じて将来を見越した体制作りにも取り組んでいただきたいと思います。

【職務内容】

開発チームは営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。エンジニアリングマネージャーは管理職として、下記をご担当いただきます。

【具体的には】

1.開発チームのマネジメント業務

　- 7～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定

　- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談

2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務

　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）

　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉

　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務

3.メンバーの育成

　- 育成カリキュラムの作成/改訂

　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーション開発経験

・開発マネージメント・管理経験

・メンバー育成経験

【歓迎】

※以下いずれかの経験のある方歓迎です！

・SaaS型Webサービスの開発経験

・若手エンジニアへの技術リード経験

・自動化などを含めた開発プロセスの改善

・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験

・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感できる方

（https://www.rakus.co.jp/company/leadership.html）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 950～1150万円
待遇・福利厚生は: 私服通勤　ラクスマイル制度　時短勤務制度　ベビーシッター補助制度　社内サークル　社内カフェ　書籍貸し出し制度　深夜手当　正月手当赴任手当　出張手当　深夜特別手当　単身赴任手当
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）産前・産後休暇　子の看護休暇　配偶者の出産休暇　シックリーブ　時間休暇　特別休暇　生理休暇　母性健康管理休暇　バックアップ休暇

【大阪】エンジニアリングマネージャー（新規サービス）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）