- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするモバイルアプリエンジニア(Android)のテックリードを求めております。
技術戦略、プロジェクト管理、QCD改善、チームビルディング等のテックリードを中心とした各種マネジメントを遂行いただきます。担当領域において、ユニット戦略やプロジェクト計画を立案・実行し、部門戦略の立案・実行を補佐いただくポジションになります。自ら手を動かしながら、エンジニアリング組織の様々な組織・技術課題の解決に取り組んでいただきます。
入社後は、国内フィットネスジム会員数No.1(会員数100万人超・ブランド開始後約1年で会員数日本一達成)『chocoZAP』のプロジェクトに従事いただく予定です。
(その他プロジェクト例:ヘルスケアアプリ/動画配信サービス/ポイント統合プラットフォームアプリ/EC/サプライチェーン/フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム 等)
【具体的には】
・開発方針やビジョンの策定、短期から中長期的に至るアーキテクチャ選定
・自社内の経営層/他部門/エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
・ベロシティ/開発工程/開発スケジュール/開発ルール/品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー
・エンジニアの育成/目標設定/評価/プロジェクトアサイン/カルチャー創りづくりに至る成長戦略の立案・実行
・新規/既存事業のモバイルアプリの企画/設計/開発/運用
・モバイルならではの使いやすいUI/UXデザイン/設計/開発/テスト/運用/サポート - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・モバイルアプリ開発における開発リード経験(目安:3年以上)
・Androidでの開発経験(目安:5年以上)
・Jetpack Composeでの開発経験(目安:1年以上)
・MVC、MVP、MVVM、などのデザインパターンの知識
・Kotlin Coroutinesの知識
・テストの自動化の経験
・グラフ描画の実装経験
・マルチモジュールでの開発経験
・宣言的UIを利用した開発経験
・Android フレームワークに対する深い理解
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)祝日休み 産前産後休暇 育児休業 看護休暇 生理休暇 介護休暇・休業
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掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.GKL-37242620260605





