- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社は、大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、
およびHR関連サービスを提供しています。
「COMPANY」は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど、
人事に関する業務領域を幅広くカバーしています。
約1200法人グループへの導入実績があり、ERP市場の人事・給与業務分野で高いシェアを誇る製品です。
近年ではタレントマネジメントやエンゲージメントといった新しい領域にも進出しています。
【具体的には】
・ プレイヤー業務
・ 実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・ 新機能の設計・開発、既存機能の改善、Webアプリケーションのパフォーマンス改善
・ 生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発
・ マネージャー業務
・ チームで開発を進めるためのプロジェクトリード、事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定
・ 開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消
・ 各メンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価)
・ テックリード業務
・ 上記プレーヤー業務に加えて、新規アプリケーションの技術選定
・ ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、
製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング、部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動 - 求められるスキルは
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必須 ・ Webアプリケーションの開発経験(言語不問)
・ AWS/GoogleCloud/Azureなどのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験
・ パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験
・ 個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験
・ チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
・ スクラッチからのAPIまたはWebアプリケーションの開発経験
・ Java Go TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発経験
・ Unitテスト、E2Eテスト、手動テストなどを組み合わせた保守性の高い開発経験
・ 大規模アプリケーション開発経験
・ 登壇・執筆・受賞・OSSコントリビュートの経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当 確定給付年金制度(DC/DB) 総合福祉団体保険 傷病見舞金制度等 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 Works Life +
子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇
有給休暇
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掲載期間26/06/10~26/06/23
求人No.GKL-36721920260605





