- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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1.コンサルティング
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)
【コンサルティング事例】
・株式会社キタムラ
・築地本願寺
2.顧客創造
アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 等
変更の範囲 : グループ会社含む業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 ・ERPパッケージの導入~管理、各方面への説明
・企業内マスタデータの管理保守、データ分析考察、業務改善提案
・システム基本設計とERPパッケージとのデータ連携のプロジェクト担当
・ベンダー業者への資料作成等
【歓迎】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 簿記2級以上 / 社会保険労務士 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)、外部健康相談サービス
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制(土日祝) 産前産後休暇、育児休業、看護・介護休暇、有給休暇:10日(入社時期で異なります)から最大20日付与、有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
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掲載期間26/06/08~26/06/21
求人No.GKL-32415120260605





