なぜ募集しているのか: 世界8拠点に展開し、アジア最大級のエキスパート・ナレッジプラットフォームを目指すアーチーズ。
2020年以降、年平均成長率106%の急成長を続け、現在は2028年のIPOを本格的に見据えるフェーズに突入しています。
私たちが次なるステージで目指すのは、16万人の専門家ネットワークという強固なアセットに「AI」を掛け合わせた、非連続な成長です。
米国ですでに数千億円規模のユニコーンが誕生しているAIナレッジ領域で「アジア発の決定版」を創り上げるグロース（1→10）はもちろんのこと、経営陣と膝を突き合わせ、既存アセットから全く新しいビジネスモデルをゼロベースで生み出す新規事業創出（0→1）。この両輪を牽引することが今回のミッションです。
圧倒的な裁量を渡し、次世代の事業責任者として経営陣と共にビジネスをドライブしていただきたいと考えています。
どんな仕事か: CXO直下のポジションで、機関投資家向けAIナレッジプラットフォームのグロース（1→10）と、既存アセットを活用した新規事業の立ち上げ（0→1）の両輪を牽引する事業開発ポジションです。
世界を舞台にした以下の2つのミッションをお任せします。
単なる「実行役」ではなく、事業家としての目線が求められます。

1.既存事業のグロース（1→10）
「Expert Knowledge Bank」の収益化と海外展開をリードします。
・事業計画の策定から実行、P/L管理の完遂
・中国、欧州、米国などの非日系機関投資家に対するグローバルトップセールス
・グローバルなプラットフォーム等とのアライアンス推進
・プロダクトのUI/UX改善、提携スキームの構築

2.次世代・新規事業の立ち上げ（0→1）
既存アセットを活用し、経営陣と直接ディスカッションしながらゼロベースで事業を創ります。
・新規サービスの事業化検証
・市場・競合リサーチ、顧客課題の特定、MVP構築と初期顧客の開拓
・事業のPMF達成およびスケールに向けた事業モデルの構築
求められるスキルは: 必須以下、どちらかのご経験がある方
1.事業会社・スタートアップ等での事業推進・立ち上げ経験(業界不問)
・新規事業(0→1)の立ち上げ、または既存事業(1→10)のグロースを、自ら現場で手を動かしてリードした経験
・事業責任者・PdM等の立場で、P/L管理・事業計画・KPI設計等を行い、経営視点を持ってプロジェクトを推進した経験
2.コンサルティングファーム・事業会社の企画部門(経営企画等)でのご経験
・データに基づいた事業戦略の立案から、実行・推進までをリードした経験

歓迎＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力(海外のプラットフォーマーやグローバル投資家との折衝・資料作成が発生するため)
・SaaS、データベース、または情報プラットフォーム等のビジネスにおける事業開発・事業推進の経験
・起業経験、またはスタートアップでのCXO・事業責任者としての立ち上げ経験
・海外市場への事業展開、またはクロスボーダー案件の推進経験
・メディア、Webサービスの運営経験(記事・コンテンツの改善、KPI達成)

＜求める人物像＞
・戦略立案にとどまらず、自分の手を動かして事業を創り上げることに喜びを感じる方
・P/Lに対する責任を持ち、数字で語れる事業家マインドをお持ちの方
・不確実性の高い「0→1」と「1→10」の両方を楽しみながら推進できる方
・グローバル展開を見据え、英語環境やクロスボーダーの仕事を前向きに捉えられる方
・Archesのミッション(Share Knowledge, Empower the World)に共感し、日本・アジアの競争力を高めることに本気で取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京もしくはベトナム(ホーチミン)
勤務時間は: 8:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1000万円
月給：50万円～
賞与：年間1回支給（会社業績に応じて最大2か月分支給）
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
待遇・福利厚生は: ・PC、モニター貸与可
・自己学習支援（年間上限10万円）
・服装、髪型、ネイル自由
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: ・完全週休二日制
・祝祭日、年末年始休暇
・有給休暇（10日～）
・産休休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)カジュアル面談 or 一次面接（HR）
(3)二次面接（現場社員）
(4)最終面接（CEO）

#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【圧倒的裁量｜CXO直下】AI×グローバルで0→1と1→10を牽引する新規事業責任者

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