NEW 掲載期間26/06/08~26/06/21 求人No.PTNTI-12785-3

第二創業期として「ガバナンスプラットフォーム企業」へ!マーケティング マネージャー候補募集

マーケティング・販促企画

年収600万円~899万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
同社は、創業以来「社内規程DX」という新たなカテゴリーマーケットを切り拓き、これまでに3,600社を超える企業へ導入されるまでに成長してきました。従来DX化が進んでいなかった領域に挑み、市場を切り開くことで、着実に導入実績と信頼を積み重ねています。

そして今、 “第二創業期” として、社内規程にとどまらず、より広く企業のガバナンス課題を解決する「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。社会的にもガバナンスの重要性が高まる中で、各種レギュレーション業務を最新のテクノロジーで統合・最適化し、企業の持続的な成長と価値向上を支える存在になることをVisionとしています。
このフェーズにおいて、事業成長をさらに加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までをリードするマーケティングマネージャー候補を募集します
どんな仕事か
経営レベルでの意思決定に携わり、同社の次なる成長フェーズをリードできる
裁量の大きなポジションで、組織づくりからブランド戦略まで一気通貫で推進可能
・事業戦略と連動した中長期のマーケティング戦略立案・実行
・ブランド/プロダクトマーケティング施策の企画・推進
・オンライン・オフラインを横断した施策設計、KPI管理・効果分析
・マーケティング予算の管理、ROIを踏まえた改善提案
・マーケティンググループのマネジメント、育成・業務設計
・営業・プロダクト・CSなど他部門との連携による成果最大化

【本ポジションの魅力】
・第二創業期という重要フェーズで、事業成長の中核を担える
・戦略立案だけでなく、実行・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
・「ガバナンスプラットフォーム」という新領域におけるマーケティング経験を積める
・経営層と近い距離で議論しながら、マーケティングの意思決定に関われる
求められるスキルは
必須 ・事業会社におけるマーケティング実務経験(戦略~実行まで)
・オンライン/オフライン双方のマーケティング施策推進経験
・KPIを用いた効果測定・改善の実務経験
・組織マネジメント経験
歓迎 ・SaaS/BtoB領域でのマーケティング経験
・ブランド・プロダクトマーケティングの実務経験
・マーケティング組織の立ち上げ・拡大フェーズの経験
・経営層や事業責任者と連携したプロジェクト推進経験

【求める人物像】
・同社のMISSION・VALUE、ならびにプロダクトへの共感をお持ちの方
・全体視点を持ちながらも、実行と成果にコミットできる方
・データやKPIをもとに論理的に意思決定できる方
・関係部署を巻き込みながら、マーケティング施策を推進できる方
・変化の速い環境を楽しみ、柔軟にチャレンジできる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
Bizマーケティング|マネージャー
どこで働くか
東京都港区
最寄駅:東京メトロ半蔵門線/銀座線・都営大江戸線「青山一丁目」
勤務時間は
フレックスタイム制 
 コアタイム 11:00~15:00
 標準労働時間 1日8時間
 休憩時間 60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
給与はどのくらい貰えるか
年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
 ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
・通勤手当(上限月額5万円)
・残業代支給(みなし残業・固定残業なし)
 ※管理職以上は深夜手当のみ
・定期健康診断(全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・書籍購入やセミナー参加の費用補助
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料)
・オフィスおかん
・私服勤務可
・各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり)
休日休暇は
■休日
・完全週休二日制(土日)
・国民の祝日
・年末年始休暇

■休暇
・有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与)
・慶弔休暇
・夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可)
・リフレッシュ休暇:半期ごとに1日
・アニバーサリー休暇:年1日
・ ヘルスサポート休暇:月2日
・看護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考、面接2-3回
会社概要
社名
株式会社KiteRa
事業内容・
会社の特長
社内規程クラウドの企画・開発・運営をおこなっている会社です。
就業規則をはじめとする社内規程の作成や改定など、規程業務の効率化をサポートしています。

事業会社向けSaaS
社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。

社会保険労務士事務所向けSaaS
社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。
社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。
設立
2019年4月
資本金
1億円
従業員数
130名(2026年4月1日現在) ※役員含む
取扱い紹介会社
株式会社ポテンシャライト
厚生労働大臣許可番号:13 -ユ-308564
紹介事業許可年:2017年6月
登録場所
株式会社ポテンシャライト
〒153-0051 目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル 3F
掲載中の求人
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