なぜ募集しているのか: 増員募集です。
冷凍機事業における生産拠点最適化に伴い、生産管理機能の強化が必要となりました。よって、本募集において生産管理業務についてマネジメントを担う人材を求めています。また管理監督業務に加え在庫管理の適正、納期遵守に係る活動、プロセス革新などを主体的に実践し、工場のコントロールタワーとなる人材の募集を行います。
どんな仕事か: 冷凍機の生産と生産管理機能を担う部門にて管理監督者を担って頂きます。
・部門KPIの達成
・冷凍機の生産計画立案・工程管理監督
・貯蔵在庫・仕掛在庫の適正管理と在庫回転日数の低減推進
・国内外生産拠点の生産プロセス革新、生産実績データの分析・改善推進
・メンバーの安全衛生及び労務管理

生産計画立案から進捗・工程管理・海外拠点との調整・BOM作成・部品手配までを一貫して担当する部門において、国内外の関係部署及び取引先と連携しながら、納期遵守・生産効率向上を実現する重要なポジションです。

【キャリアステップイメージ】
・入社後は生産管理の管理監督者としてメンバーの業務効率向上に努めて頂き、更なるキャリアアップを目指していただきます。
・当面は基本的に中袖事業所をメインに勤務していただく予定ですが、藤沢事業所にも出社していただくことがあります。
・今後、中国工場への出張、あるいは赴任の可能性があります（国際情勢による）。

【同部門の役割・業務概要・魅力】
冷凍機事業部は現在、主要製品の生産拠点を中国工場へ移管し、グローバル生産体制の再構築フェーズを迎えています。その中心で、生産管理担当者は「日本と海外のものづくりをつなぐハブ」として、国内外のチームと協力しながら生産計画・工程の最適化を進めていきます。同社の冷凍機は、ビルや工場、地域のエネルギー供給など社会インフラを支える熱・空調システムに欠かせない製品です。地球温暖化対策や省エネルギー化の観点からも需要が高まっており、社会的意義の大きい事業です。冷凍機は、鋳造・機械加工・溶接・電気配線など幅広い製造工程があるため、製造全体を俯瞰しながら最適な生産プロセスを組み立てるスキルが磨かれます。また、中国側の生産工程改善やリードタイム短縮に向けた調整・指導を通じて、国内だけでなく海外拠点をリードできる実践的なマネジメント力を身につけることができます。

【業務での英語使用】
メール【殆どない】／資料・文書読解【殆どない】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【殆どない】

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
荏原冷熱システム株式会社冷凍機事業部　冷凍機技術部　SCM課
全体人数：18名(男性11名、女性7名)
求められるスキルは: 必須製造メーカにおける生産管理業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：千葉県袖ケ浦市中袖30-1
アクセス：JR内房線袖ヶ浦駅から車で6分/徒歩40分
※自動車・バイク・自転車通勤可、駐車場あり

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：890～1220 万円
月給制
基本給：413000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当　扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当　家族あり16,500円、家族なし11,500円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金（確定拠出年金制度）、階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】、独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり、社員食堂あり
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接→内定◎

生産管理（マネージャー候補）【冷凍機◆語学力不問◆業績好調、賞与10ヶ月分◆充実した福利厚生】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）