なぜ募集しているのか: 欠員補充のため、設計開発を担うエンジニアを増員いたします。
どんな仕事か: 【ミッション】
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC)のトランシーバーチームにて、世界の通信インフラやAIネットワークを支える光トランシーバの設計・開発に従事していただきます。
関連部署と連携して製品の設計・検証を進めながら、顧客や部品ベンダとの仕様やスケジュール調整を並行して行うポジションです。

【主な業務内容】
・光トランシーバの新製品開発
・仕様検討、光部品選定、光レベルダイヤ設計、性能検証
・顧客や部品ベンダとの仕様交渉・スケジュール調整
・製品の量産化推進、コストダウン検討

▼業務の詳細
仕様策定の段階から製品化まで一貫して携わります。
顧客や部品ベンダと協力しながら、通信機器に欠かせない光モジュールの開発を推進していただきます。

◆◇◆製品紹介・業務フロー◆◇◆
同部門が扱う製品の特長や業務フローについて下記資料をぜひご覧ください。
※PDF資料閲覧URLです。
https://ent.box.com/s/03rsv5s97ntqhwbxwoibwgmt39kf3j45

【ポジションの魅力】
▼ものづくりのやりがいを実感できる環境
設計から評価まで一貫して担当するため、自身の仕事が製品となっていく過程を深く理解できます。
データセンタ需要の拡大に伴い、社会インフラを支える製品開発に直接携わることが可能です。

▼将来的なキャリア形成
入社後はリーダーのもとで開発の実務を学び、数年の経験を経てプロジェクトを牽引する役割をお任せします。
専門知識を深めながら、将来的に開発リーダーとして活躍できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC)　トランシーバーチームへ在籍出向となります。
詳細は選考内でお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須ハードウェア製品の評価・開発経験がある方（3年以上）
例: 通信機器、各種測定器、PC周辺機器、車載ECU、医療機器、FA機器など、マイコンを搭載した製品
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 横浜事業所
住所：神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号
最寄：JR「横浜駅」西口より徒歩16分、相鉄線「平沼橋駅」より徒歩9分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円
月給制
基本給：368500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　子8,300円／1人（人数制限なし）
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度　など

＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ・面接2回(オンライン)
・適性検査有

光トランシーバ設計◆通信インフラを支える◆【社会インフラ事業／100年以上の歴史ある企業】

設計・開発エンジニア（電気）