- なぜ募集しているのか
- 自動車や半導体など、成長性の高い事業領域に特化した技術系アウトソーシング事業を展開している同社。創業から約20年間、赤字経営のない安定した経営基盤を築き、日本を代表する大手メーカーからも厚い信頼を寄せられています。
デジタル技術の加速を背景に、最先端分野における技術開発の依頼は増加の一途をたどっています。
そこで、多様なニーズに的確に応え、さらなる事業拡大を実現するために、組織体制の強化が急務となりました。
今回は、次世代のモノづくりを支える新たな仲間を募集します。 - どんな仕事か
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最先端のモノづくりに上流から関わる、ヒートシンクなど放熱冷却部品の設計開発業務をお任せします。
大手メーカーの製品開発に携わり、専門性を高めていくことができる仕事です。
＜おすすめポイント＞
● 大手メーカーの製品開発に携われます
● スキルアップを後押しする支援制度が充実
● 家賃50%補助など手厚い福利厚生があります
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
・ヒートシンク放熱冷却部品
＜具体的な業務＞
顧客となる大手メーカーのプロジェクトに参画し、製品に組み込まれるヒートシンクの設計開発を担当します。
▼使用ツール
・2D-CAD
・3D-CAD
◎最先端技術が集まる開発現場で、自身のスキルを磨きながら、製品が形になっていく過程に携わることができます。
■この仕事で得られるもの
自身が設計に携わった部品が、やがて多くの人々の手に渡る製品に搭載されていきます。
テレビやPC、スマートフォン、自動車など、生活に身近な製品の進化を技術で支える。
そんな「日本のモノづくり」の根幹を担う手応えとやりがいを感じられるでしょう。
自身の仕事が社会に与える影響の大きさを実感できることが、この仕事の醍醐味の一つです。
■教育・キャリア
入社後は、まず地域に根差したプロジェクトで専門性を高めていただきます。
同社では一人ひとりのキャリアに寄り添うことを大切にしており、将来的には本人の希望やキャリアアップの志向に応じて、他のプロジェクトや異なる職種へ挑戦することも可能です。
もちろん、一つの分野を極めるスペシャリストとして活躍し続けるキャリアパスも用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ＜業界経験不問＞
▼必須条件
・2D-CAD、3D-CADの操作スキルをお持ちの方
◎必須ではありませんが、TOEIC600点以上の語学力がある方はなお歓迎です！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市のプロジェクト先での勤務となります。
※配属先 横浜営業所：神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2階／横浜高速鉄道みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※プロジェクト先により異なる - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※プロジェクト先により異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～750 万円
月給制
基本給：215000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：職務担当手当 2万円
通信手当 3百円
変動手当：家族手当 上限2万円 （1人目1万円、2人目以降5千円）
単身赴任手当 1万円～7万円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
資格手当 月1千円～5万円
通勤手当：実費支給(上限なし) ※ガソリン代または定期代として支給します。
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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■寮・社宅制度（家賃・共益費の50％を上限に会社が負担）
■退職金制度（勤続3年以上）
■スキルアップ支援制度（資格取得受験料補助、技術図書購入補助など）
■資格取得祝金、資格手当
■U・Iターン支援（引越代を全額会社が負担 ※規定あり）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可
■GLTD制度（団体長期障害所得補償）
■制服支給 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※オンライン面接となります。（ご希望の場合対面実施）
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/06/08～26/06/22
求人No.EAGE-709358
