どんな仕事か: ▼業務概要
千葉銀行に在籍し、グループ会社へ出向のうえ、
経理業務を中心に雇用管理・契約業務まで幅広く担当します。
複数社の月次・年次決算や日常会計を担いながら、メンバーの育成や業務統括にも関与し、
グループ全体の業務高度化と安定運用を支えるポジションです。
単なる経理にとどまらず、組織の中核として役割を果たしていただきます。

▼業務詳細
■経理業務
・グループ会社の月次・年次決算
・日常会計（仕訳入力、債権債務管理）
・会計業務の統括・チェック

■雇用・労務管理
・雇用契約の更新業務
・契約書作成・管理（フォーマットあり）

■テクニカル・組織サポート
・メンバーへの業務指導、育成サポート
・業務全体の品質管理・改善

■社内外連携
・社内関連部署との調整
・税理士等外部機関との折衝

■業務改善・高度化
・業務効率化の推進
・将来的な体制構築や業務改善への関与
求められるスキルは: 必須【必須】
・事業会社での決算業務経験（月次・年次）が3年以上ある方

歓迎【歓迎】
・複数企業の決算業務経験をお持ちの方
・会計事務所や税理士事務所での勤務経験をお持ちの方
・雇用契約書の作成・管理経験をお持ちの方
・チームリーダーや先輩社員として、後輩の指導・育成経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県千葉市中央区
勤務時間は: 08:30～17:10（休憩60分）
残業月平均：20-30時間
給与はどのくらい貰えるか: 上記年収には賞与を含む（残業代別途支給）
選考を通じて上下の可能性あり

[昇給]：あり
[賞与]：約6か月分
待遇・福利厚生は: ●福利厚生内容
・住宅資金融資制度
・財産形成貯蓄制度
・持株会
・社宅、独身寮
・保養所（直営保養所、契約保養所等）
・総合グランド
・契約スポーツ施設、レジャー施設ほか

●社内研修制度
・キャリア入行者向け研修
・業務別研修
・階層別研修
・ホリデーカレッジ（休日セミナー）
・各種トレーニー制度
・職務公募
・ジョブシャドウイング
休日休暇は: 年間休日：121日
有給：有（入行当日より初年度14日の月割）
長期連続休暇(平日5営業日)
短期連続休暇(平日3営業日)
スポット休暇
子の看護のための特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接１回

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