- なぜ募集しているのか
- デジタルトランスフォーメーションを推し進めている当社では、メディアと読者のタッチポイントが多様化する中で、最重要プラットフォームの一つであるソーシャルメディアにおけるリーチを戦略的に拡大しています。全メディアのソーシャルメディアの基幹となるSNSチームでは、加速するソーシャルメディア業界の変遷に迅速に対応し、各メディアのSNSプレゼンスをより高めるため、新たにスタッフを募集します。
- どんな仕事か
-
媒体SNSアカウントの分析を基盤としたコンサルティング業務【業務内容】
デジタル事業の更なる成長を目標として掲げる当社にて、媒体SNSアカウントの分析を基盤としたコンサルティング業務を一貫して担当していただきます。
ソーシャルメディアスペシャリストとして、媒体横断もしくは特定ブランド担当として携わっていただくポジションとなります。
ソーシャルメディアマネージャー／プロデューサー／各編集部などのステークホルダーと連携しながら、ソーシャルメディアを通じたリーチの拡大、ユーザーエンゲージメント獲得、そしてハーストメディアの価値伝達、を実現していただきます。
【業務詳細】
リーチの増大（フォロワー獲得）、エンゲージメント率向上を目指し、各ステークホルダーと連携し、SNSアカウント（Instagram、LINE、Facebook、Twitter、Youtube、その他新規SNSなど）の運用データ分析・戦略立案・改善提案を行っていただきます。また、キャンペーンプランニングやイベント時のSNS運用サポートなど、施策実行にも携わり、PDCAを推進していただきます。
※これまでの経験やスキルなどによって、担当媒体や業務範囲を決定させていただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・ソーシャルメディアの運用経験及びアルゴリズムなどの知識
・アクセス解析ツール（Google Analytics, SNS分析ツールなど）の使用・分析スキル
・ソーシャルメディアに即したライティング／校正能力
・ソーシャルメディアに即した写真／画像／動画などのビジュアルコンテンツへの理解
・ソーシャルメディアに対する情熱
・女性ファッション、ライフスタイル、海外カルチャーへの興味、関心歓迎 ・ソーシャルメディア広告の実施経験（セルフ運用／代理店運用問わず）
・ソーシャルメディアキャンペーンの実施経験
・SNSに関わる各種ツールの使用経験・知識（スマホ／PC）
・Photoshop／Illustrator スキル（あれば尚可）
・英語コミュニケーション力：日常会話レベル以上 （ビジネスレベルあれば尚可）募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生は
-
試用期間半年（就業規則による）*
各種社会保険完備（加入条件を満たす場合）
※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険）
通勤交通費 当社規定により実費支給
定期健康診断
テレワーク手当*
企業型確定拠出年金制度*
各種トレーニング、資格取得支援制度*
各種慶弔見舞金*
社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会）
各種クラブ活動 Hearst Club
自転車通勤制度
産前・産後休暇 各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）*
ベビーシッターの利用割引*
子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）*
*正社員・契約社員のみ適用
NEW
掲載期間26/06/08～26/06/21
求人No.XHHZO-124
