どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。100年以上の歴史を誇る老舗企業として、ビル・マンションの修繕・改修分野で安定した実績を築いています。元請け案件が中心であるため、プロジェクト全体のマネジメントを主導できる環境です。

［担当案件］
・マンション・集合住宅の大規模改修工事
［規模］
・工期：4～8ヵ月
・工事金額：1千万円～数億円規模

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└施工図面や仕様書に基づく品質チェック、検査の立ち合い
　└仕上がり精度の確認および不具合の未然防止

・工程管理
　└工事全体の進捗計画の策定・管理
　└工期遵守のための工程調整および円滑な現場運営の推進

・原価管理
　└工事予算の管理、実行予算の作成・コストコントロール
　└資材や協力会社のコスト最適化の検討

・安全管理
　└現場内の安全巡回、作業員の安全指導
　└労災事故防止に向けた環境整備・リスクアセスメント

・環境管理
　└騒音・振動対策、廃棄物処理等の周辺環境への配慮
　└住民の方々への丁寧な周知・対応

【仕事の魅力】
・市場ニーズが高い「修繕・改修」に特化した専門スキルを深く習得できます。
・元請け案件が中心のため、工期設定において無理のないスケジュールを組みやすく、働き方改革にも力を入れています。
・勤怠管理システムの導入や土日休みを考慮した説明会の調整など、施工管理職が長く働ける環境整備を積極的に行っています。
・創業から長い歴史を持つ安定した経営基盤のもとで、顧客満足を追求した丁寧なものづくりに打ち込めます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・HS手当：現場での施工管理職業務については、HS手当として基本給の15%が支払われます
・昇給：あり

※前職の給与水準やスキル、保有資格等の総合判断により判断されます。
※現時点での想定算出であり、面接を通じて変動する可能性があります。
※想定給与は残業代を含みます。
待遇・福利厚生は: 6か月
・携帯電話、パソコン等の貸与
・イベント：年6回（新年会、忘年会、懇親会等）

【東京｜転勤なし】技術力◎ランドマーク案件！施工管理｜基本給15%UPのHS手当あり！完全週休2日制

施工管理（建築）