どんな仕事か: マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】
設備管理のマネジメント業務全般をお任せします。ビルや施設が安全かつ快適に稼働し続けるために、現場スタッフの統括や顧客対応を主導していただくポジションです。

一現場あたり2～3件の打ち合わせと、3～6名の作業員をマネジメントし、平均5～6件の現場を並行して担当していただきます。業界内でも高い知名度を誇る当社にて、地域に根差した安定基盤のもと、施設管理のプロフェッショナルとして活躍していただけます。

【具体的な仕事内容】
・設備管理業務の統括（マネジメント業務）
　└担当施設の維持管理計画の策定および現場運営の全体統括
・担当施設の訪問・品質の確認
　└定期的な現場巡回による設備状況の把握と、品質基準の維持・チェック
・常駐および巡回設備員の労務管理
　└現場スタッフのシフト管理、指導、育成、モチベーション管理
・定期点検の立会い業務
　└法令に基づく点検やメーカー保守点検の調整および立ち会い確認
・小規模建築および工事の請負業務・外注手配
　└突発的な修繕や小規模な改修工事の企画・見積もり作成・協力業者への手配・監理

【仕事の魅力】
・安定した給与体系：昇給年1回および賞与支給により、努力や成果がしっかりと収入に直結する環境です。
・ワークライフバランスの充実：残業は少なめで、仕事終わりのプライベートな時間を十分に確保できます。リフレッシュができる環境だからこそ、仕事にも高いパフォーマンスで取り組めます。
・強固な経営基盤：競合が少なく参入障壁の高い市場において、エリア内トップクラスの知名度を誇ります。顧客との長期的な関係性を大切にしているため、安定したニーズの中で腰を据えて働くことが可能です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年収406万円／月収29万円＋賞与2回
・年収449万円／月収32万1000円＋賞与2回

【その他】
・昇給：年1回 ※業績・業務評価による
・賞与：年2回（過去実績3カ月分） ※業績・業務評価による
待遇・福利厚生は: ・永続勤続表彰制度（10年、15年、20年で記念品贈呈）
・会員制ホテル社員価格利用
・保養所あり
・財形貯蓄制度
・家賃・引越費用補助制度（転勤の場合）

【神奈川】転勤あり！安定経営＆賞与充実の設備管理マネジメント｜残業少なめ◎

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）