どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
新築住宅等の不動産事業を展開する当社にて、札幌エリアのお客様を対象とした建築住宅の定期点検およびアフターメンテナンス業務をお任せいたします。

本ポジションは、引き渡し後のお客様と末永くお付き合いする『住まいの守り人』として、安心で快適な暮らしをサポートする役割です。定期点検がメイン業務となるため、高度な修理技術や専門的な修繕スキルは必須ではありません。専門的な修理が必要な場合は、協力会社へ依頼するため、無理なく業務に取り組める環境です。また、新規開拓などの営業活動は一切なく、すでに信頼関係のあるお客様への訪問がメインとなります。

【具体的な仕事内容】
・定期点検
　└お引き渡し後の住まいに伺い、不具合がないかのチェックや住環境の確認を実施
・簡単な修理、修繕
　└ビスの締め直しや建具の調整など、自社で対応可能な軽微なメンテナンス
・業者への見積り依頼、工事の立ち合い
　└専門的な修理が必要な際の手配、協力会社への見積り依頼および施工時の立会い管理
・訪問日程の調整
　└定期点検時期を迎えるお客様へのご連絡、訪問日時の調整およびスケジュール管理

【仕事の魅力】
・営業活動なし：新規営業は行わないため、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を深める業務に集中できます。
・専門知識不要：高度な技術を要する修理はプロの業者に依頼するため、未経験の方でも安心してスタート可能です。
・分業ではない一体感：設計や施工管理など、各分野の専門職がプロの視点で一丸となって住まいづくりに取り組む社風です。部署の垣根を超えた連携があり、家づくりの過程を身近に感じながら仕事ができます。
・安定した就業環境：福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを重視して腰を据えて働ける環境が整っています。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・住宅の営業
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ・住宅購入支援制度（自社建築住宅に限る）
・リフォーム補助金制度
・出張手当
・役職手当
・モバイル端末支給
・私有車借上げ制度（マイカー通勤の場合、2km以上から定額支給）
・奨学金返済補助
・給与の当月支給
・介護短時間勤務制度
・育児短時間勤務制度
・出産お祝い金制度
・育児サービス利用助成制度
・永年勤続表彰制度
・表彰制度
・服装の自由
・ドリンクサーバー
・社員紹介報奨金
・保険加入団体割引制度
・慶弔・災害見舞金

【北海道】転勤なし！お客様の理想をカタチに◎住宅メンテナンス

ファシリティマネジメント・設備管理