NEW 掲載期間26/06/08~26/06/21 求人No.EIVGM-20260608-1459

転勤なし!残業月30h&年休127日!建築施工管理|実年収549万~

施工管理(建築)

年収550万円~749万円
転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築工事に関わる施工管理業務全般をお任せします。
数億円規模のプロジェクトを中心とし、1?3年程度の工期で進行する現場において、計画立案から竣工までの施工プロセスをトータルにマネジメントしていただきます。
社会的影響力の大きいプロジェクトに携わり、確かな品質で地域や社会の基盤を支える重要な役割です。

【具体的な仕事内容】
・発注者との打ち合わせ
 └顧客ニーズのヒアリング、設計意図の確認、仕様の調整
 └定期的な進捗報告および現場状況の説明

・施工管理(QCDSEの徹底管理)
 └安全管理:安全対策の実施、作業員への安全指導、事故ゼロ現場の維持
 └品質管理:設計図書に基づく施工精度のチェック、各種検査の実施
 └工程管理:全体スケジュールの立案、遅延を防ぐための工程調整
 └原価管理:工事予算の作成と実行予算の管理、コスト最適化の推進
 └環境管理:現場周辺への配慮および環境規制の遵守

・技術提案
 └施工における課題解決のための工法提案や技術的アプローチの検討
 └設計変更や仕様変更に対する最適解の提案

【仕事の魅力】
・国家的プロジェクトや大型インフラ整備に参画できる環境で、技術者としての高い専門性と実績を積むことが可能です。
・充実した福利厚生やフレックスタイム制、現場移動時休暇制度など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を支援しています。
・育児・介護休業制度が手厚く、男性の育休取得も推進されているため、ライフステージの変化があっても長く安心してキャリアを形成できます。
・ダイバーシティ推進に力を入れており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できるフラットな組織文化があります。

【施工実績】
[交通インフラ分野]
・駅舎、駅ビルなど

[一般建築分野]
・高層マンション、ホテル、高層オフィスビル
・公共施設、工場、物流施設
・医療福祉施設、教育・研究施設など
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
大阪府
勤務時間は
08:00~17:00
給与はどのくらい貰えるか
550万円~749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

<予定年収>549万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):253,600円~370,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>283,600円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月平均30時間分の時間外手当を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年...
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当(月/子1人につき10,000円)、住宅手当(月/20,000円)、寮社宅外勤者無料、内勤者月3,000円、作業所手当月30,000円、資格取得報奨金、宿日直手当1回6,400円、別居手当、帰宅旅費支給、役付き手当、借上社宅、確定拠出年金など
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
創業以来、国内外の大型プロジェクトに参画しながら社会インフラ整備に貢献してきた総合建設会社です。
土木部門では鉄道施設のトンネルや橋梁建設で培った高度な技術を活かし、ダムや道路、上下水道施設など幅広い分野で社会基盤を支えています。
鉄道部門では、駅舎や車両基地、高架橋などの新設・改良工事を全国で手掛け、国家的事業にも携わってきました。
建築部門では、ビルやマンション、医療福祉施設、鉄道施設など多様な建築物を施工し、地域社会の発展に寄与しています。

長年にわたり培ってきた技術力と、幅広い事業分野に挑戦できる環境にあります。
土木・鉄道・建築それぞれの分野で国家的プロジェクトを多数手掛けることで、高い専門性を持つ技術者として成長できる点が特徴です。
国内のみならず海外のインフラ整備にも参画しており、グローバルな舞台で活躍するチャンスも広がっています。
また、鉄道関連工事の安全管理や技術開発にも注力し、技術革新と品質向上を追求し続ける企業姿勢が、多くの信頼を集めています。

社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生と多様な働き方を支援する制度を整えています。
独身寮や借上社宅、住宅手当、帰省旅費支給などの制度をはじめ、フレックスタイム制や現場移動時休暇制度など柔軟な勤務体制を導入しています。
育児・介護休業制度も法定基準を上回る内容で整備され、男性社員の育児休業取得率も上昇しています。
さらに、ダイバーシティ推進部を設置し、国籍や性別に関わらず多様な人材が活躍できる環境づくりを進めるなど、全社員が自分らしく働ける職場環境を実現しています。
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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