募集情報

どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】橋梁、河川、道路等の社会インフラを支える補修・補強工事における、施工管理業務全般をお任せします。特に橋梁工事が案件の約8割を占めており、長寿命化に向けた重要なプロジェクトに携わっていただきます。元請工事を主体に、大手ゼネコンから受託する大規模案件まで、安定した基盤のもとで専門的な施工管理スキルを磨くことが可能です。［案件規模］10億～50億円規模のプロジェクトが中心です。［受注形態］元請工事が7割、大手パートナー企業からの下請工事が3割程度です。【具体的な仕事内容】・現場巡視による工事品質管理（設計図書に基づいた施工状況の確認、品質維持のためのチェック）・技術者および作業員の安全管理（現場内の安全対策実施、KY活動、リスクアセスメントの推進）・予算管理（工事原価の把握、利益管理、コスト最適化のための調整）・下請負業者の手配および管理（機械土工やクレーン工などの専門工事業者の選定、工程調整、労務管理）【仕事の魅力】・橋梁補修・補強という、今後高い需要が見込まれる社会貢献度の高い分野で専門性を発揮できます。・特許技術（BKF工法、AWS工法、SAMMシートなど）といった最先端の専門技術を習得し、唯一無二の技術者としてキャリアを構築可能です。・iPadの導入による業務の効率化を推進しており、ICT活用による残業時間の削減や、働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。・65歳までの再雇用制度が整っており、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回(24年度6.0ヶ月分予定）
・残業手当あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り（5千円・2万5千円）
・再雇用：65歳まで
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・別居手当
・育英手当

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【会社の特徴】
（1）「橋梁の補修補強」に強みを持つ安定企業
　全国にある約72万の橋梁のうち、2029年には5割以上が建設から50年を超え耐用年数を迎えます。それに伴い国をあげての橋梁補修補強計画が数年後まで立っていますが、当社は「橋梁の補修補強」を得意としているため安定受注が見込まれます。また、建設グループの企業のため一次請けのほか元請け工事も多数ございます。

（2）働きやすい環境づくり
　当社では、iPadの導入などにより業務効率化を図り、残業時間の削減や社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。23年度の平均残業時間は30時間程度で、年間休日数は125日です。今後もより働きやすくなっていく予定です。また、60歳で定年を迎えたあとは65歳まで再雇用制度がございます。活用している現社員も多く、長期的に就業いただけます。

（3）専門性の高いスキルの習得
　当社ではBKF工法・AWS工法・SAMMシートなど、専門性の高い特許技術の習得が可能となります。様々な工事に携わる中で、これまで以上に幅広い経験を積むことが可能です。

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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【東京｜転勤可能性あり】橋梁補修のプロフェッショナル！残業月30h＆年休125日｜賞与6ヶ月分

施工管理（土木）