どんな仕事か: 管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築物における電気・給排水・空調設備に関わる施工管理、見積作成、設計業務全般をお任せします。
プロジェクトの計画段階から設計、現場の施工管理まで一貫して携わり、快適な建物環境を創り上げる重要かつやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・設備設計・見積業務
　└顧客ニーズに基づく空調・電気・給排水設備の設計および図面作成
　└積算業務による正確な見積書の作成・提出

・施工計画の策定
　└工程表の作成および資材・協力会社の手配
　└施工手順の検討と施工図の確認・修正

・現場の施工管理（QCDSE管理）
　└品質管理：図面に基づいた施工精度のチェック
　└工程管理：工期を守るための進捗管理および調整
　└原価管理：予算内での資材調達・工事実施の徹底
　└安全管理：労働災害防止のための巡回指導および安全対策
　└環境管理：現場周辺への配慮や環境規制の遵守

・打ち合わせ・調整業務
　└クライアント、設計事務所、協力会社との定例会議および技術的な打ち合わせ

【仕事の魅力】
・働きやすい環境の整備：年間休日120日以上を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・徹底した労務管理：勤怠システム導入により全社員の労働時間をリアルタイムで把握しています。36協定を遵守し、過重労働防止のための人員配置調整など、会社として健康管理を徹底しています。
・ノー残業デーの導入：毎週水曜日は「ノー残業デー」として定時退社を推奨しており、メリハリのある職場環境です。
・残業削減への積極的な取り組み：20時以降の残業を原則禁止とし、事業所の消灯・施錠を行うなど、効率的に働くための意識付けと仕組みづくりを行っています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大分県
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・定期昇給：年1回（4月）
・年2回（7月、12月）※業績により3月決算賞与有り※直近１年実績（5.3ヶ月）
・残業手当あり
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・表彰制度
・慶弔見舞金制度
・共済会
・保養施設
・社員旅行
・労働組合
・パソコン・スマートフォン貸与
・育児のための時差出勤制度
・工事手当
・役職手当
・別居手当
・食事手当

【大分】年休120日以上＆残業ほぼなし！設備施工管理｜賞与5.3ヶ月分◎

施工管理（設備）